才智教育怎么样?
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Ⅰ 才智教育怎么样呢
才智教育的授课方式是一对一个性化教学,是在传统家教基础上的演变升级,孩子内在刚进校时都会容有一个专业的学科测评,然后根据测评的结果按照孩子的实际情况制定个性化的学习方案,选派最适合孩子的师资团队和管理团队。除了老师1对1 授课精讲外,每个学生还都有属于自己的学习方案、学习管理师、教学专家、心理咨询师等。当然最重要的是这些授课老师都是才智的专职老师或者是学校的 *** 老师,对于考纲考点和教学方法的研究会更加有针对性和时效性。
Ⅱ 天津才智教育出事了
目前还没有确切的消息。
Ⅲ 有没听过长沙才智教育,做计算机二级培训的,怎么样
有啊,我就是参加得长沙才智教育的国二C语言培训,给我上课的是丁丁老师,老师讲得非常好,每次上课感觉都是一种享受,能把C语言这么枯燥的课程讲成单口相声也没谁了,比起我们学校里的C语言老师,简直一个天上一个地下了!学校老师基本就是照着书念。
他们的课后服务也非常不错的,老师上课开通了微信答疑,QQ答疑,特别是考前的那一二周,我反正每天基本都问问题问到凌晨,老师也是不厌其烦的回答。真的觉得很不错,良心推荐!
Ⅳ 才智教育和优胜教育哪个更好
优胜教育集团致力于中国个性化教育体系的研究和实践,2006年建立教育研究院,由近千名一线教师和教育专家组成精英团队,在个性化教育领域里形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的个性化教育体系和模式。
才智教育是一家融合了现代教育理念、优质教育资源和先进管理模式,汇集了有丰富教学经验的授课名师以及长期从事教育服务管理行业的资深专业人才,致力于教育研发、教育培训和人才培养于一体的中小学生课外辅导培训学校。多年来,学校规模不断扩大,管理品质不断提高,综合实力不断上升,打响了品牌经营战役,“状元计划”公益活动为整个行业注入了新的理念。在全国各地采用统一的品牌、教学管理制度、资源分享、统一市场推广等,确保了所有才智学员都能享受最高水准的教学和服务。同时与各地区中小学院校及大学建立了长期的良好合作关系。
Ⅳ 才智教育怎么样啊
家长要慎重啊,那的老师人前一套,人后一套,素质普遍低啊。不能说没有好的,只能说招的老师比较杂,什么样的都有。
Ⅵ 才智教育拖欠员工工资,3个月不发工资是资金链断了吗
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资版、克扣工资权劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
Ⅶ 深圳的才智培训怎么样
金地才智培训那是诈骗机构,里面才三四个人,还有初中毕业的,根本不是老师,我们去工商局查过,有些业务是打擦边球的,只要钱一交,不会给你提供学习任务的,也不退款,也没人去,现在主要是靠诈骗来生存,希望有关部门能管管,有个姓王的,别人叫他王老师,你们的费用都交给他私人,不开发票,他们现在就是钻中国这个诈骗没人管的空子。诈骗学生的钱财。欺骗那些没工作,又想学点东西找工作的人。
才智教育的授课方式是一对一个性化教学,是在传统家教基础上的演变升级,孩子内在刚进校时都会容有一个专业的学科测评,然后根据测评的结果按照孩子的实际情况制定个性化的学习方案,选派最适合孩子的师资团队和管理团队。除了老师1对1 授课精讲外,每个学生还都有属于自己的学习方案、学习管理师、教学专家、心理咨询师等。当然最重要的是这些授课老师都是才智的专职老师或者是学校的 *** 老师,对于考纲考点和教学方法的研究会更加有针对性和时效性。
Ⅱ 天津才智教育出事了
目前还没有确切的消息。
Ⅲ 有没听过长沙才智教育,做计算机二级培训的,怎么样
有啊,我就是参加得长沙才智教育的国二C语言培训,给我上课的是丁丁老师,老师讲得非常好,每次上课感觉都是一种享受,能把C语言这么枯燥的课程讲成单口相声也没谁了,比起我们学校里的C语言老师,简直一个天上一个地下了!学校老师基本就是照着书念。
他们的课后服务也非常不错的,老师上课开通了微信答疑,QQ答疑,特别是考前的那一二周,我反正每天基本都问问题问到凌晨,老师也是不厌其烦的回答。真的觉得很不错,良心推荐!
Ⅳ 才智教育和优胜教育哪个更好
优胜教育集团致力于中国个性化教育体系的研究和实践,2006年建立教育研究院,由近千名一线教师和教育专家组成精英团队,在个性化教育领域里形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的个性化教育体系和模式。
才智教育是一家融合了现代教育理念、优质教育资源和先进管理模式,汇集了有丰富教学经验的授课名师以及长期从事教育服务管理行业的资深专业人才,致力于教育研发、教育培训和人才培养于一体的中小学生课外辅导培训学校。多年来,学校规模不断扩大,管理品质不断提高,综合实力不断上升,打响了品牌经营战役,“状元计划”公益活动为整个行业注入了新的理念。在全国各地采用统一的品牌、教学管理制度、资源分享、统一市场推广等,确保了所有才智学员都能享受最高水准的教学和服务。同时与各地区中小学院校及大学建立了长期的良好合作关系。
Ⅳ 才智教育怎么样啊
家长要慎重啊,那的老师人前一套,人后一套,素质普遍低啊。不能说没有好的,只能说招的老师比较杂,什么样的都有。
Ⅵ 才智教育拖欠员工工资,3个月不发工资是资金链断了吗
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资版、克扣工资权劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
Ⅶ 深圳的才智培训怎么样
金地才智培训那是诈骗机构,里面才三四个人,还有初中毕业的,根本不是老师,我们去工商局查过,有些业务是打擦边球的,只要钱一交,不会给你提供学习任务的,也不退款,也没人去,现在主要是靠诈骗来生存,希望有关部门能管管,有个姓王的,别人叫他王老师,你们的费用都交给他私人,不开发票,他们现在就是钻中国这个诈骗没人管的空子。诈骗学生的钱财。欺骗那些没工作,又想学点东西找工作的人。
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