魏晋南北朝时期各政权在政治制度上也有了新变化如在官制上出现了什么制度结合？
1. 节度制：在魏晋南北朝时期的官制中，出现了节度制度，即在一定范围内，赋予地方官员部分军事指挥权和行政权，以应对地方的治安和军事形势。这种制度结合了行政和军事管理，一定程度上增强了地方官员的权力。
2. 刺史制：刺史制度是汉代就已经存在的制度，但在魏晋南北朝时期得到了进一步发展和完善。刺史是大将军的下属，并且掌管州、县的政务和税赋，实行一定程度的分权管理。同时，刺史还担任地方防卫军事指挥的职责。这种制度也是官制结合了行政和军事管理。
3. 都督制：都督制是南北朝时期首次实行的制度，是由国家委派将领领导军队，担任一定地域范围的防务和军事行动的指挥。都督也拥有一定的地方行政权和民政职责，这种制度较为灵活，并且便于调整。
上述官制结合制度的出现，一定程度上增强了地方统治的力量，同时也为政治制度的发展带来了新的思路和经验。
一种新的官制结合是“九品中正制”。这是北魏时期的一个官制，规定官员分九品，每品又分正、从、员三等，即“正九品、从九品、员九品”，从而形成了九品中正制。此制将品级和职位等级结合在一起，使官员晋升更为规范。
另一个新的官制结合是“科举制”。科举制是中国古代的一种选拔官员的制度。南北朝时期，科举制逐渐兴起并逐渐完善。该制度通过考试选拔人才，不仅突破了家世门第的限制，还使得选拔人才更加公正、公平。
此外，南北朝时期还出现了“节度制”。节度制是一种军权地方割据的制度，类似于军阀割据。在此制度下，地方军事长官兼任文官职务，拥有广泛的权力，甚至可以自治，形成了一种割据的局面。
总体而言，魏晋南北朝时期的政治制度出现了多种新的变化和发展，这些新制度和结合对中国古代政治制度的发展和演变产生了重要影响。
一种在官制上出现的新制度结合是“九品中正制”。这个制度结合了“九品官人法”和“中正制”两种制度。根据“九品官人法”，官员分九品，品级高低决定了他们的职位、待遇和晋升的可能性。而“中正制”则强调官员应该有德行和能力，而不仅仅是出身和地位。九品中正制综合了这两种制度，使得官员的选拔更加公正、合理。
另外，魏晋南北朝时期还出现了“州县制”和“均田制”。州县制把国家行政区划划分为州和县两个层级，加强了地方政治的管理和控制。均田制则是将土地重新分配，让每个农民拥有相等的耕地，这有利于缓解土地不平等和农民负担的问题。
此外，魏晋南北朝时期还出现了一些重要的制度改革，如三公九卿制、县官主簿制等，这些制度结合为中国历史上的官制发展奠定了基础，也为后来唐宋时期的官制改革打下了重要的基础。
魏晋南北朝时期，由于政治动荡和社会变革，各政权在政治制度上也出现了一些新的变化。其中，在官制方面，主要出现了以下几种制度结合：
三公九卿制：这是汉代时期的官制，但在魏晋南北朝时期得到了继承和发展。三公指的是太师、太傅、太保，九卿指的是司徒、司空、司隶、光禄、卫尉、太仆、少府、大鸿胪、大司马。在这个制度下，三公负责辅佐皇帝，管理朝政大事，九卿则主管各部门事务。
府兵制：这是北方政权较为常用的一种官制。它将军事和行政分离，设立州府和军队两个体系，由府兵负责军事事务，由州县官员负责行政管理。
丞相制：这是魏晋南北朝时期出现的一种新制度。丞相是国家的最高官员，负责全国的政治、军事和经济等方面的事务。在丞相的领导下，国家的权力集中化程度较高。
都督制：这是南方政权较为常用的一种官制。都督一般掌管一个或多个州的军事事务，与州刺史并列。都督的权力较大，常常在战争中起着重要作用。
这些制度结合对中国的官制发展产生了深远影响，也为后来的封建制度和科举制度的形成奠定了基础。
在魏晋南北朝时期，各个政权在政治制度上确实出现了一些新的变化和制度结合。以下是其中一些重要的制度结合：
三公制度：魏晋南北朝时期继承了汉代的三公制度，即尚书令、左仆射和右仆射。这一制度在魏晋南北朝时期得到发展和演变，三公的权力逐渐增强，成为朝廷中的重要官职。
阁门制度：魏晋南北朝时期出现了阁门制度，即设立阁门和阁门官员，负责辅助君主处理政务。阁门官员具有重要的决策和行政职能，成为朝廷的核心机构之一。
九品中正制：南北朝时期出现了九品中正制，用于评定官员的品级和等级。官员根据资历、才能和表现被分为九个品级，分别对应着不同的职位和待遇。
封爵制度：南北朝时期，各个政权在封爵制度上进行了一些调整和创新。封爵制度被用来奖励功勋和贵族地位，并与官职和土地分配相结合，形成复杂的封爵体系。
分封制度：在南北朝时期，由于政权分裂和割据，各地的地方豪强和地方官员开始自行分封土地，形成了一种地方分权的政治格局。这种分封制度在一定程度上影响了朝廷的权威和统一。
这些制度结合在魏晋南北朝时期对政治制度产生了一定的影响，既体现了继承和发展古代制度的传统，又对新时期的政治格局和实际情况进行了适应和调整。
