Question

你在上班工作，最怕的是什么？

Answer 1

1、没事做。这是职场中最可怕的，在一家单位，一定会有一种人特别忙，有一种人特别闲。闲不可怕，说明一定程度上你工作效率够高，或者说是你能够合理安排时间等等，都能找到理由。但是没事做，什么都用不到你的话，你就要想想自己是否已经被边缘化了。你想象一下，领导视你为空气，同事当你不存在，不闻不问，你说还有比这更可怕的吗？
2、不努力。往往有一些这样的人，自持功高，觉得单位离不开你，或者觉得我不做，也没人敢怎么样我。这种人要么有关系，要么就是得了便宜卖乖之人，说的不好听了，就是觉的自己很牛逼，很厉害，不努力也比别人强。其实在职场，不努力也是很可怕的，在这个随时变化时代，知识的更新就像是秒表，每一刻都不一样，如果你不接受新事物，就要面临被淘汰的可能性，你今天的不努力，说不了就换回明天的出局。
3、放弃自己。觉得自己什么都不会，也做不好，一旦做时没有信心，说不好有些同事还会在一旁笑话你，你就放弃了你自己。这和不努力还不一样，一旦有这样的想法，你无论做什么，你都会觉得这个世界是黑暗的，不公平的，某某某和我还不是一样，凭啥他做了主管之类的想法越来越多。抱怨的人和放弃的人最可怕！

说了这么多，其实就是想告诫大家，职场是一个你需要共事多年的地方，无论在哪，新环境或者是一成不变的环境，都需要大家自己去奋斗，要了解自己要的和不要的，朝着自己目标前进！

Answer 2

我觉得上班工作最让人担心的事情就是自己的能力和表现。毕竟每一个人都希望自己能够做到最好，得到领导和同事的认可，但是现实往往会让我们感到力不从心。特别是在一些竞争激烈的行业中，很难做到每时每刻都保持最佳状态。

其次，我也担心自己无法适应公司或者团队的文化，不能够很好地融入其中，这也会对自己的工作产生不利影响。在这方面，我会积极主动地了解公司的文化和价值观，尽快地融入到团队中去。

当然，公司的过分强调考核和绩效也会让我感到压力和担忧。很多公司都会采取绩效考核机制来体现员工的能力和表现，但是有些时候这样做难免会出现一些不公正的情况，比如偏向某些员工而忽视其他人的表现、场外因素影响绩效等等。所以，我觉得公司应该更多地考虑员工的综合能力和发展潜力，而不仅仅是眼前的表现。

Answer 3

你在上班工作，最怕的是什么？
你在上班，工作最怕的是什么？
我感觉在工作中遇到的对怕的事情就是同事们没有积极的去工作，都得应付工作，工作时候经常划水

人都是为了糊口，去做一份工作，导致工作不是很积极，在工作期间充满了戾气，总是再看时间，感觉这一天太过于漫长，对于这类工作，建议还是趁早提出辞职，另谋高就。

这种情况下，是做不好任何工作的，反而会害了自己。但是在中国，又有多少人是真心实意的爱着自己的工作的呢。
对于工作如果出于喜欢，那干起来肯定积极无比，简直都想睡在公司内，精疲力尽在岗位上，连吃饭也顾不上，这种忙碌，让人忘记了自己是谁，只是每时每刻，要完成公司定下的任务，以及自己给自己定下的业务。这种感觉非常爽，是无法用需要来形容的爽，就像整个人都充满了活力，自己内心的成就感爆棚，如果能赚多点钱，那会更有动力。
这就是为什么，那些做着自己喜欢工作的人，会越来越成功，反而那些坐着不喜欢的工作，或者自己不擅长的工作，会混的越来越差。
一个人工作的意义，不仅仅要完成上司老板布置的任务，还要完成自己给自己设定的目标。只有自己才了解自己，了解自己弄天花板和潜力。只有如此，人才能越活越年轻。
愿大家都能找到一份喜欢的工作并且赚钱。这个世道很难，把精力挥洒在工作上，会让人忘记生活的担忧，找到自己人生的真正意义。

工作造就人格，就是要通过每一天认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、优秀的人格。这样的事例，从古至今，从东方到西方，不胜枚举。只要翻开伟人们的传记，随处可见。

凡是功成名遂的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。

Answer 4

直接说吧，我最怕——组长或老板临时安排工作，
也就是我当天当周的项目已经完成了，然后给我安排，
别的同事未完成的项目，因为他们能力不行或者请假了或者项目太赶。
所以就安排给我，我也不知道怎么拒绝，真的很难受啊！！！