教资面试结构化是什么意思
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所谓结构化就是以类似公务员面试考察的形式来让考生来回答现场随机抽取的两道问题,考官读题,考生听题并思考作答,时间共为5分钟。紧接着便是试讲环节。考生对提前在备课室里20分钟备好的教案进行试讲展示,时间为10分钟。
教资结构化面试所谓结构化面试,也就是标准化面试,是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。面试主要测查应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。
根据国家教育部颁布的《教师专业标准》的具体规定,教师招聘考试的面试环节主要考查应聘者的职业理解与认知能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、教育教学实践能力、专业理论知识能力、职业道德素质、仪态风貌等测评要素。
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