你认为什么是好人?
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每个人的定义不一样。比如有些人认为对他好的就是好人,对他坏的就是坏人;比如有些人认为做事公正、心地善良的就是好人;也有人认为帮助团队获得胜利的人是好人,尽管这个人做了很多的坏事情。
好人其实是一个模糊的概念,一定程度上很难界定。这是一个概念性的问题。个人认为,概念性的问题就要有一定的限定条件,这样才能够根据这些限定条件下定论,就像根据数据下结论一样,限定条件就是好人的指标和标准。
限定条件范围可大可小,大小不一样的界定标准会导致不同的结论。你可以从社会正义、国家利益、道德伦理、团体利益、个人行为后果、行为模式、个人喜好等层面判断好人坏人。
当然,这些指标之间有时候也往往存在相互矛盾,比如符合国家利益的,不一定符合社会正义或道德伦理。所以,对好人的界定有一定的难度,主要是一个标准的问题,关键是看你怎么认知、怎么选择标准。民主就是对真理不怎么确定,这说明真理也不是非此即彼的东西。
像好人这种东西,相对来说是比较社会、比较艺术的概念,当然也有科学层面的成份。但是好人确确实实又是存在的。我个人的观点是,维护社会公义、保障团体利益、尊重其他人的人,可以基本确定是个好人。
好人其实是一个模糊的概念,一定程度上很难界定。这是一个概念性的问题。个人认为,概念性的问题就要有一定的限定条件,这样才能够根据这些限定条件下定论,就像根据数据下结论一样,限定条件就是好人的指标和标准。
限定条件范围可大可小,大小不一样的界定标准会导致不同的结论。你可以从社会正义、国家利益、道德伦理、团体利益、个人行为后果、行为模式、个人喜好等层面判断好人坏人。
当然,这些指标之间有时候也往往存在相互矛盾,比如符合国家利益的,不一定符合社会正义或道德伦理。所以,对好人的界定有一定的难度,主要是一个标准的问题,关键是看你怎么认知、怎么选择标准。民主就是对真理不怎么确定,这说明真理也不是非此即彼的东西。
像好人这种东西,相对来说是比较社会、比较艺术的概念,当然也有科学层面的成份。但是好人确确实实又是存在的。我个人的观点是,维护社会公义、保障团体利益、尊重其他人的人,可以基本确定是个好人。
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我给好人的定义是这样的:
1,工作不能混,原因是,你不但获得了相应岗位的报酬而且你的工作会产生相应的社会效应。也许你的懒惰、亏心、或疏忽会给社会造成无可挽回的痛苦。无论什么体制中都要尽力对得起良心和工资。不要以为自己不可替代,要知道比你能的人还在找工作。
2,手中有公权力,即便把职业作为谋生的手段,也不能通过刁难老百姓而索取钱财。要有怜悯之心,正所谓已所不欲勿施于人。要控制嫉妒心,要知道欢笑与收获不是按照权利排席次的。老百姓来办事儿,符合规定的就痛快点办,这是你的职业,不是在求你,而是在求政策法规。可办可不办的,积一份功德、天人共鉴。不符合规定的要简单解释一下,这是你的工作,否则来者未必有兴趣和你聊几句。
3,做人要向善。不一定没有错误,要知错就改,凡事出于向善的心。好人做错事之后都会自责的。人人爱钱,要通过劳动或付出换取,不能动歪脑筋而损人利己。是别人的你别要,是谁的要问问公众。好人挣钱的时候常常回忆自己过去的艰难岁月而有所满足。好人常常随处做好事儿而激发愉快的心情。好人不一定做到“仁义礼智信”温良恭俭让”,起码有一颗向善的心。
1,工作不能混,原因是,你不但获得了相应岗位的报酬而且你的工作会产生相应的社会效应。也许你的懒惰、亏心、或疏忽会给社会造成无可挽回的痛苦。无论什么体制中都要尽力对得起良心和工资。不要以为自己不可替代,要知道比你能的人还在找工作。
2,手中有公权力,即便把职业作为谋生的手段,也不能通过刁难老百姓而索取钱财。要有怜悯之心,正所谓已所不欲勿施于人。要控制嫉妒心,要知道欢笑与收获不是按照权利排席次的。老百姓来办事儿,符合规定的就痛快点办,这是你的职业,不是在求你,而是在求政策法规。可办可不办的,积一份功德、天人共鉴。不符合规定的要简单解释一下,这是你的工作,否则来者未必有兴趣和你聊几句。
3,做人要向善。不一定没有错误,要知错就改,凡事出于向善的心。好人做错事之后都会自责的。人人爱钱,要通过劳动或付出换取,不能动歪脑筋而损人利己。是别人的你别要,是谁的要问问公众。好人挣钱的时候常常回忆自己过去的艰难岁月而有所满足。好人常常随处做好事儿而激发愉快的心情。好人不一定做到“仁义礼智信”温良恭俭让”,起码有一颗向善的心。
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