Question

劳动合同的必备条款是什么

Answer 1

一、劳动合同必备条款有哪些

1、劳动合同必备条款如下：

（1）劳动合同期限；

（2）工作内容和工作时间；

（3）劳动保护和劳动条件；

（4）劳动报酬；

（5）社会保险；

（6）劳动纪律；

（7）劳动合同终止的条件；

（8）违反劳动合同的责任。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

一、劳动条件包括哪些

1、劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件，必要的劳动工具、机械设备、通风和除尘装置、安全和调温设备等；

2、提高职业技能的技术条件；

3、安全卫生条件。

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