和领导的关系怎么处理?
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我觉得和领导应该保持一定的距离,不应该走的太近。尤其是一名普通的员工,更不要随意的去接近领导,因为你有你的部门领导,有什么事可以跟部门领导反映,有部门领导再跟上面的领导去反映。不可以直接迈过部门领导。这也就是说,人应该找准自己的位置,知道自己应该干什么,不应该干什么。
你当然如果是部门领导,直接受领导的支配,那就应该跟领导走的近一些了,遇到一些事情的时候,应该勤请示,勤汇报,把领导应该知道的东西及时汇报给领导,如果遇到什么问题的时候也应该及时跟领导去沟通,商量解决的方案。一切从有利于工作出发。
但是跟领导接触的时候也应该适可而止,因为领导有很多的事情要做,不能有事,没事就去领导的办公室,这样会影响领导的工作。再说如果跟领导走的太近了,也会引起其他同事的微词,所以还是应该保持一定的距离更好。我们经常说距离产生美,也是这个道理。
你当然如果是部门领导,直接受领导的支配,那就应该跟领导走的近一些了,遇到一些事情的时候,应该勤请示,勤汇报,把领导应该知道的东西及时汇报给领导,如果遇到什么问题的时候也应该及时跟领导去沟通,商量解决的方案。一切从有利于工作出发。
但是跟领导接触的时候也应该适可而止,因为领导有很多的事情要做,不能有事,没事就去领导的办公室,这样会影响领导的工作。再说如果跟领导走的太近了,也会引起其他同事的微词,所以还是应该保持一定的距离更好。我们经常说距离产生美,也是这个道理。
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