Question

面试小技巧

Answer 1

面试技巧和注意事项
要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，所谓的细节决定成败。在面试的过程中一定要灵活运用一些必要的技巧，且要避免一些负面小动作，以便获得更高的面试分数。

一、面试技巧

1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”

3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。

6.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

9.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

二、注意事项

1、边说话边拽衣角

求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。

2、翘二郎腿或两手交叉于胸前

不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。

因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。给予面试官良好的第一印象，如果实在是太紧张，可以深呼吸，想清楚要说的内容再慢慢道来。

3、拨弄头发

频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。

4、夸张的肢体动作

面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。

5、眼神飘忽

面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。

6、不停地看表

不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。
面试的小技巧
许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。

与其恶补自己的口才，不如先彻底思考，要应征的工作到底适不适合自己。 重述重点，补强口才劣势 找工作时先了解自己、锁定适合的工作，不但可以增加被雇用的机会，对个人而言更可以乐在工作，充分发挥所长。

但在面试当中，木讷的应征者常常因临场反应慢，回答得支支吾吾或不知所云，而居于劣势。我建议木讷的应征者应多仿真面试时常被询问的问题，当正式面试出现类似题目时，就可以从容不迫地做答。

即使是碰到没有事先准备过、思考过的题目，还是有一些小技巧可以使用： 1.重述对方的问题。确认自己的认知是正确的，可以避免答非所问的尴尬情形。

2.肯定主官考所提的问题是个很好、有深度的问题，并向对方说明“为了能完整呈现自己的想法，希望能有时间思考一下”。 3.思考时可以用条列式的方法，想出回答的重点，并在回答结束后，再以条列的方式重述回答的重点。

4.准备相关的文件，在面谈时适时拿出来补充、证明。如以前做过的项目报告、企画书，除了加强说服力，还可以展现自己做事规划、有条理的一面。

5.当状况题出现时，千万不要慌张。有很多问题其实没有正确答案，主考官比较想知道的其实是你的想法和理由，以及你的思考逻辑。

6.可以事先准备一段自我推销的说辞。当面试进入尾声，若有些优点还没有机会表达的话，可以主动向主考官表示“有些事情我想多让您了解一下，不知可否给我2~3分钟加以说明？”，然后利用争取到的时间，把自己推销出去。

真诚，是最大的加分 除了以上几个小技巧，应征者在面试的过程中，一定要以真诚的原则，回答每一个问题，才能让主考官发掘你脚踏实地、不吹嘘的特质。 所谓的真诚，就是知道什么、就说什么，同时也不避谈自己的缺点。

有很多应征者不敢暴露自己的缺点，就会说“我的缺点就是优点太多，没有缺点”，这样夸大的修饰自己，其实是完全没有意义的。 而应征者如果能坦诚说明过去失败的经验、自己从中学到什么、后来又是如何改善，不畏缩地分析自己的一切，让对方感觉到真诚，反而是最大的加分。

在一般人的印象中，口才很好，是业务员的必备特质。但是我曾经面试过一个很木讷的业务员，他坦白地说自己不善言词，下班后也不喜欢和客户的应酬，但却总是默默地为客户服务，两、三个月下来，终究获得了客户的青睐，接下大量订单。

他的诚实和适当的举例，反而让他脱颖而出。 行为胜过千言万语 对于经验丰富的主考官来说，应征者讲再多花言巧语也没用，无意间表现出的小动作才是他们观察的重点。

举例来说，提早五分钟到达面试公司，可以显示做事认真的态度；面试时坐姿稍微前倾，表现出愿意倾听的特质；面试结束时，主动询问后续的流程，也能代表自己有追踪进度的好习惯。 这些从行为中无意间透露出来的讯息，远胜过千言万语。
面试小技巧
一、千万不要迟到

迟到不仅会影响自身的形象，而且很可能会因迟到了几分钟，就永远错过了面试机会。好的状态来源于好的心态，想在面试中有好表现，在面试前就要提前做好准备。比如提前10-15分钟到面试地点，可以先熟悉一下环境，让稍后的面试过程更加镇定自若，否则一旦迟到，就很容易心怀愧疚，进而影响面试时的逻辑思维和语言表达。而且提前出门，即便遇到堵车也会有一定的余地避免迟到。

如果路程较远，宁可早到半个小时或更长时间甚至一个小时。但早到后最好不要提前出现在面试地点，否则面试官很可能手上还有没忙完的事会觉得很不方便。当然如果是多人面试可以另当别论。为保险起见，可以在面试前去一趟面试地点，以防在陌生的地段迷路，同时还可以对路程中所花费的时间做到心中有数。

二、进面试房间的技巧

如果进入面试房间后，发现面试官在写评估表，先不要打扰，也不要自作主张等在门外不进去。等约定的面试时间到了以后，就立刻敲门。但是如果面试官让你在门外稍等一下，你就应按他的要求做。如果对方让你在屋里等一下，千万不要东张西望、闭目养神或随便插嘴。如果觉得有些难熬，在经过允许后可以翻看杂志。如果对方主动建议你先看些杂志或资料。无论看还是不看，出于礼貌也不要拒绝，而是要友善地接受建议。

三、以礼相待面试官及相关人员

在面试过程中，很多人觉得除面试官外，秘书等其他人员都是“陪衬”，对面试结果没有什么影响。其实在外企文化中，级别只代表工作分工的不同，如果引起其他人的反感，对于面试结果也会产生不利影响。礼貌主要是一个人的修养问题，有礼有节，既不殷勤过头，也不要爱搭不理。

四、得体的面试表现？

●就座：做好这点，请记住一句：按照面试官的指示来做。不要过于谦让或客气，否则会弄得双方都觉得别扭。所以应该客随主便，恭敬不如从命。才能显得得体大方。

●喝什么：在这点上就不要“客随主便”了，而是要简单明了地告诉对方自己的选择，这样会显得有主见。无论你选择喝什么，这都是公司的正常支出，不用不好意思。没有主见的人是最不容易被大公司选中的，因为这种人不仅会浪费时间，还会降低工作效率，给大家带来麻烦。

●约见面：如果你有幸通过了“一面”，要约定下一次面试时间，比较好的做法是：稍微想一下，然后给面试官提供一到两个自己方便见面的时间，供对方选择，最好相互留有余地。如果对方觉得你提的方案不合适，自然马上会说他认为可行的时间，只要他所提的时间你可以接受问题就解决了。

●结束语：结尾时说： "Thanks for your time.","Thank you very much." or "Nice to talk to you." 但不要说得太多。中国人在结尾的时候常说一大堆罗嗦的感激之词，但在外国人听来，会觉得特别虚伪，所以客套也要恰到好处。

五、形体语言

●肢体语言？

你的一言一行，因为这些都可能引起别人的注意。而对方的一举一动，虽然无言，却也可能有意。要善于察言观色，明察秋毫。在就坐时身体最好要略向前倾。面试时，轻易不要靠椅子背坐，也不要坐满，但也不宜坐得太少，一般以坐满椅子的三分之二为宜。还要注意的是女士要并拢双腿。

另外在说话的时候手势不要太多，太多会过多分散别人的注意力，也会让人觉得你滔滔不绝令人生厌，其次还要注意手势的使用方法，以免因各国在手势方面的表达不同而令人误解你的意思。同时在举手投足时不要随意把玩纸或笔之类的小东西，也不要随便乱摸头发或脸。这样不仅会显得不严肃，还会让人觉得你紧张，影响了交谈。

●眼神的交流？

出于礼貌，你的目光要注视着对方。但要注意不要目光死盯着别人看，这样会使人感到很不舒服。如果有不只一个人在场，你说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重。

●做一个积极的聆听者？

听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时也要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬。

●其几点注意：

1）面试时应不要吃东西或抽烟。？

2）喝东西时不要出声，另外水杯位置的摆放很关键，要放得离桌边远些，以免水倍被碰倒引起尴尬。

3）打喷嚏之前或之后一定要说Excuse me，以示对别人的尊重。
面试技巧~~
1你有什么优点，什么缺点

我的优点是学习能力强，一般的知识点掌握之后，即可马上用于实践；缺点呢，就是开始偶尔会有些粗心。

2在校期间最开心、最成功的事是什么

最开心的事情是我参与了一个大学生志愿支教活动，我们到山区只有短短的12天，但我收获很多；这也让我感到了自己的不足之处在哪里，无论怎样，是我目前为止最感成功的事情。

3感觉最失败的是什么

是失败的事情是我组织了一场夏日晚会，因为天气原因，加上前期准备与应急处理没做好，搞得比较狼狈

4平时有什么爱好

运动啦，小时候体质差，这个习惯一直在坚持；还有写作，经常写博客当版主什么的

5讲一些在学校里的学习和工作

我学的是XX专业，最爱上的课程是XXXXX，老师很有亲和力，我们XXXXX，其他呢，相对基础枯燥一些，我的方法是学会即可。还是把主要精力放在专业课上。我当时任学习的宣传部长，四年内主要组织了每次的元旦晚会 ，还有什么什么什么。

6准备一个小笑话，面试人可能会考察你的反应能力

飞机上，乘客要求空姐把非常笨重的行李放到行李架上。空姐说，先生，对不起，我自己一个人拿不动，一起来，好吗？

乘客说，你们不是天使吗？天使还拿不到呀。

空姐笑对，先生，你是上帝，上帝都拿不到，我天使能放上去吗？还是我们一起来吧。

乘客……

（解释：因为喜欢对话的技巧，说以记得很清楚）

这样子可以吧，其实面试关键要自信，谈吐得体即可，其他现场发挥就好。
面试小技巧
一楼的回答很实际，可以作为参考。

但不是所有的人事官员喜欢这个答案的，虽然说实际情况如此，但总要把跳槽的原因说的更冠冕一点。我自己参加过很多面试，成功率是百分之九十，这类问题我也经常遇到，我提供自己的回答方式： 我出去面试遇到此类问题，我一般会选择回答原有公司的发展方向和我自身当初的定位出现了偏差，在部门领导和我自己共同努力下，最终还是存在着些许的差距，这里面有公司的因素也有我自身的原因，虽然很怀念这个公司也很感谢这个公司曾经赋予我的种种机会，但我考虑再三后还是觉得选择一个可能更适合我的公司比较妥当，因此我选择了离开原来的公司。

这个回答，我是经过多次面试后总结的答案，和身边的人共同探讨后，认为这个回答已经基本能把自己的离职原因表明，同时又能让对方感觉自己是个重情义不忘本的好职员，当然也同时告诉了对方自己也不是随随便便就跳槽的，但跳槽也不是因为自己能力不行。总之尽量把自己的跳槽原因说的冠冕。

不知道这个答案是否如你所愿呢？。
面试技巧
技巧谈不上，但是有几个基本常识希望你能看看：

1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心

2.没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱

3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！

4.可以技巧的避开自己的弱项，但是千万试图逃避

5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏

6.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识

7.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分

8.千万别迟到
求工作面试的注意事项和小窍门？
先对面试的公司了解，通过网络了解其公司规模设备信誉企业文化，还有详细的地址和联系方式。带上你要带的物件去面试，以下是面试过程。

1.首先你要调整自己的心情，不要紧张，没什么的，动作神态自然一点。

2.如进办公室面试，进门后点头问好，轻轻关上门，主考官请你下你就自然地坐下来。

3.坐下主动介绍自己的名字，并说明来意。如：（我叫***，是来面试***工作的）并双手递上自己的证件。

4.然后等着主考官看你证件，人家问你一句你就回答一句，把人家问的表达清楚即可，无需多说。

5.面试结束你一样自然地跟人家握手说再会！轻轻关上门。

6.现在你就好快点想好穿什么衣服了，早点休息吧，让人家看到一个神采奕奕的你！祝你好运！