Question

临聘教师是什么意思

Answer 1

临时聘用人员。
临聘人员就是临时聘用人员，临时聘用人员是指一个公司企业或单位因岗位或其他需要临时用人，就会聘请一些暂时性的职员，并双方签订临时劳动合同。
主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等，通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议，但待遇一般不同于正式员工，即所谓“同工不同酬”现象。也不享受公司的规定的工资、奖金、五险一金等福利待遇。

Answer 2

临聘教师的意思是临时招聘的教师。

临聘教师和合同制教师区别不大，二者都属于非编制教师，无法参与调动、职称晋升。

合同制教师又称聘任制教师，是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的一种工作形式，一般签订3至5年的劳动合同，薪资待遇参照在编教师发放。

临聘教师又称代课、顶岗教师，学校教师因为休产假或其他原因出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配就会招聘临聘教师，招聘方式由学校自行组织，薪资由学校发放。

临聘教师区别：

1、临聘教师是各个高校为了满足学校的师资力量，临时招聘的教师。临时招聘的教师却能够长期在学校任职，不过工资和待遇方面会有些不同，一些学校是因为原本的教师有事，才选择临聘教师。

2、临聘教师工作能力良好，却不纳入正式教师编制。学校大部分教师都进入相应的编制之中，临聘教师在学校教学时间不能确定，学校也只是因为一些小原因才选择临时招聘教师，在进入学校之前学校会和教师签订相应的合同。

3、临聘教师工作并不稳定，学校出现资金方面的问题临聘教师就会被辞退。这种情况不多，一般来讲学校在和临聘教师签合同的内容，会涉及教学年限的问题，为了防止教师辞退学校会主动和临聘教师交谈。