实习期需要提前多久辞职
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实习期需要提前三天辞职。实习生在实习协议约定的期限还未到期时,想要提前终止协议,需要自行跟公司进行协商,劳动合同法上的试用期员工提前3天通知公司、正式员工提前30天书面通知公司。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
辞职的申请方法如下:
1、提前1个月提交辞职请求;
2、员工主管与辞职员工积极沟通;
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;
4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续;
5、员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位协商,申请单位依法予以批准辞职的要求;
6、如果单位仍然拒绝批准辞职要求的,只要员工是提前三十日书面申请离职的情况,或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的情况,员工到期后就能成功的离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职的申请方法如下:
1、提前1个月提交辞职请求;
2、员工主管与辞职员工积极沟通;
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;
4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续;
5、员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位协商,申请单位依法予以批准辞职的要求;
6、如果单位仍然拒绝批准辞职要求的,只要员工是提前三十日书面申请离职的情况,或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的情况,员工到期后就能成功的离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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