大学生就业压力
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就业心理压力
1、焦虑。是由心理冲突或挫折引起的,主要表现为恐惧、不安、忧虑等。毕业前夕,大多数大学生心铅渗理问题表现为过度焦虑。
2、自卑。缺乏自尊心、自信心。某些毕业生因自己不是名牌学校毕业、专业不热门、人长相平常,既没有权势关系可利用,又没有金钱支持,总之,别人具有的先天优势自己都没有,自卑感油然而生。
3、依赖。形成择业依赖心理现象主要是由于个人独立决策能力不强,缺乏进取精神而造成的。往往表现为不主动出击,消极逃避槐链脊就业市场,抱着等、靠、要的依赖思想,依赖家人通融社会关系,试图通过关系就业。
4、自傲。这种心理在一些大学生身上反映比较突出。他们在求职时,好高鹜远,自命不凡,挑三捡四,怕吃苦,唤老讲实惠,给用人单位留下浮躁、不踏实的印象,不受用人单位的欢迎。
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