Question

女性在职场需要注意什么？该如何做？

Answer 1

职场白领女性的禁忌：

　　多角恋情

　　异性相恋本是人之常情，但必须小心处理，若出现多角恋等错综复杂情况，工作心情往往大受影响，更可能会面对某些危机。

　　打情骂俏

　　无论是通过电话对话抑或是与相恋同事在办公室公然谈情，莺声笑语都会影响旁边的同事工作，即使你的工作再出色，在形象方面也会大打折扣。

　　煲电话粥

　　在办公时间打工作以外的电话本来无可厚非，但切忌得意忘形，疏忽周围环境。

　　取公为私

　　公司的文具，往往成为顺手牵羊的目标，虽都不是什么贵重物品，但如果个个如是，后果便不堪设想。

　　衣着夸张

　　低胸衣、迷你裙、夸张的饰物除影响周围同事工作的专心程度，更令人怀疑你的工作能力。

　　浓妆艳抹

　　工作的环境，淡素娥眉的妆容最为讨好，若太浓的妆或在工作时间经常补妆，有欠礼貌兼妨碍工作。

　　说三道四

　　切勿在办公时间公然搬弄是非，予人不良印象。

　　谎话连篇

　　一般老板对于不诚实的职员都会心存芥蒂，又如何委以重任呢?

　　迟到早退

　　一个上班也经常不准时的人，很难令人对她准时交差投下信任票吧!

　　如何获得老板青睐器重

　　谈话技巧

　　身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。一位语言学家曾说过：如果老板说话的语气非常柔和，你就得避免粗声大气地和他说话。学会用对方的音频和语言状态沟通，能帮助你与之达成和谐的境界。而且，老板总会受被他认为容易相处的人所说的话的影响，而不是那些态度冲动、语气恶劣的人。

　　你可以试试几个小招数：适当模仿老板的语气和声调，保持相同次数的目光接触，注意对方使用手势的方法与节奏。不过尽量避免让人觉得你在操纵一切，被影响与被操纵是截然不同的。

　　穿着讲究

　　谈到穿着，千万不要机械地抄袭。一位形象设计顾问建议说，要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永远别穿得比老板还出风头。聪明地模仿上司的穿着，会让她在不知不觉中与你感觉亲密。此外，留心观察她佩戴的小饰品，适度地陪衬自己的服饰;化个清爽、大方的淡妆，也能为自己加分。

　　如果你的上司十分注意保养他的鞋，那么你要小心，别让自己的鞋上沾有污痕，鞋跟磨损了，应立刻去修补。相信同样爱惜鞋的老板会注意你的细节的。

　　还要注意一点，鞋应该配合实际场合来穿。如果穿着尖头高跟鞋跑上跑下，派送文件，既不得体，又不实用，到头来只是辛苦了自己。

Answer 2

平常注意规避一些不好的习惯。
1、不要独自外出到很偏僻的地方，不能深夜出行，若出行需大人结伴。
2、不要在公共场合穿过分暴露性感的服装，随身带“武器”。（“我可以性感，但你不可以骚扰”，这种话也只能对老实人，对于那些色狼，只会勾起他们的欲望。出了事，也只能怨自己，毕竟人人的素质不是都那么高的。）
3、不要轻易相信陌生人和网友，约会选在公共场所，最好附近有朋友或亲人。
4、出门之前告知家人或朋友自己的行踪，勿去不熟悉的住处；坐车，发个与司机的合照到朋友圈，如此可以让朋友了解你的行踪。
5、睡前门窗一定要关好，不要留下安全隐患，室内放“暗器”（自卫的一切东西）。
6、不要随便接受别人送的钱财、礼物、玩具、饮品（特别是不熟悉的人，即使和你朋友熟悉，但跟你不熟悉的，也不要喝。）；不随便搭乘出租车，即使是网络约车，也要注意安全，比如拍下司机的证件等。
7、第一感觉这个人不安全或者感觉不舒服的时候，要信任自己的直觉，尽量远离该人，一旦发现有人心怀不轨或带有危险性立即躲避。
8、不理睬陌生人与自己搭讪，发生危险不害怕，大声呼救就近报警。
9、避免单独与陌生男子乘坐电梯，尽量站进电梯内的警钟按钮位置。
10.夜跑，注意与同伴一起，买好相应的夜跑设施。

Answer 3

我认为第一点是女生要自尊自爱。不管从事任何职业，不管所处的职场生活有多复杂，都应该学会保护自己，尊重自己，这也是任何时候都要坚持的底线。因此在遇到很多问题时，都不应该是让自己处于被动的地位，如果真的违背了自己的底线和原则，就应当果断的放弃，至少不应该以牺牲自己来赢得一份工作。

第二点是要提高警惕。在工作当中我们要清楚知道，有很多的事情并不像想象的那么简单，因此女生要比男生更加受到不公平的待遇，这也是提醒很多女孩子在职场生活当中要学会提高自己的警惕，不能始终将所有人都想象成好人，不能将泛滥的善良全部用在工作中。俗话说：害人之心不可有，防人之心不可无，这就是在劝告人们无论何时都要提高警惕。

如果因为疏忽了一些小事，最终却造成了十分严重的后果，那可是真的得不偿失的事情了，所以做任何事情都要留个心眼，尽量避免发生不愉快的事情。但这并不是对所有的人都是十分提防的，而是要求懂得敏锐地观察周围的人和事，能够多一些保护自己的心思。

第三点是在选择工作时，女生要擦亮自己的双眼，了解到底哪些工作是适合自己的？每个人内心都有不同的衡量标准，因此在考虑选择工作时，应该要选择女生同事比较多一些的公司，这样才能最大限度的保证自身的安全。同时对于用人单位的邀请，也要学会分辨真假，面对一些特殊场合时都要有人陪伴，不能一个人出席一些特殊场合。

职场生活并不是男孩子的专属，女生也可以参与到职场生活当中，但是要学会保护好自己，才能在职场生活中走得更远走得更出色，才能在职场生活中获得更大的发展空间。

Answer 4

平常注意规避一些不好的习惯。
1、不要独自外出到很偏僻的地方，不能深夜出行，若出行需大人结伴。
2、不要在公共场合穿过分暴露性感的服装，随身带“武器”。（“我可以性感，但你不可以骚扰”，这种话也只能对老实人，对于那些色狼，只会勾起他们的欲望。出了事，也只能怨自己，毕竟人人的素质不是都那么高的。）
3、不要轻易相信陌生人和网友，约会选在公共场所，最好附近有朋友或亲人。
4、出门之前告知家人或朋友自己的行踪，勿去不熟悉的住处；坐车，发个与司机的合照到朋友圈，如此可以让朋友了解你的行踪。
5、睡前门窗一定要关好，不要留下安全隐患，室内放“暗器”（自卫的一切东西）。
6、不要随便接受别人送的钱财、礼物、玩具、饮品（特别是不熟悉的人，即使和你朋友熟悉，但跟你不熟悉的，也不要喝。）；不随便搭乘出租车，即使是网络约车，也要注意安全，比如拍下司机的证件等。
7、第一感觉这个人不安全或者感觉不舒服的时候，要信任自己的直觉，尽量远离该人，一旦发现有人心怀不轨或带有危险性立即躲避。
8、不理睬陌生人与自己搭讪，发生危险不害怕，大声呼救就近报警。
9、避免单独与陌生男子乘坐电梯，尽量站进电梯内的警钟按钮位置。
10.夜跑，注意与同伴一起，买好相应的夜跑设施。

Answer 5

一、当自己的能力受到质疑时，如果想要证明自己的能力，要做的不仅仅是追平男性的业绩，还要超过他才行。必须要让上司或者老板看到自己的能力。

二、对于家庭和工作的重心问题一直都是为大家所讨论的问题。近日人社部教育部等九部门近日印发通知，招聘不得询问妇女婚育情况，不得以性别为由限制妇女求职就业。

三、对自己有高一点的追求，做事不要只盯着公司的KPI，先做到自己水平最高，再不断自学这个岗位需要的工作技能。遇事主动要任务，接受不同的挑战和新任务。然后再考虑横向发展，培养T型领导力。

四、积极展现自己专业的一面。

五、积极发挥自己作为女性的天生的优势，一般来说，女性更擅长感性思维能力、人际沟通、协调统筹能力、多任务处理能力。比如原来在阿里负责市场、服务和HR的彭蕾，是女性高管，在管人和服务方面，就比马云这种男性做得好。因为HR这类工作不仅仅是纯理性思维，还需要很多感性思考的方式。再比如，早期的《罗辑思维》节目和现在《奇葩说》对比，你会发现《罗辑思维》就是典型的强逻辑、强理性思维的产品，而《奇葩说》就多了一些感性的思考方式，因为女性管理团队加入了。

六、找对适合自己的职业，女性根据自己的能力优势，可以往人力资源、市场、营销、运营、策划、公关、服务方面去考虑。当然个人差异比平均差异要更大，个人情况不同，要考虑自己优势进行选择。