公务员的发展前景如何?
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公务员的发展前景一般,但是却不会产生中年危机
公务员的岗位为什么那么吸引人,有一个非常大的背景,就是现在中年危机对很多人来说,都是不得不面对的现实情况。
一个人在年轻的时候,你去什么岗位工作,选择什么行业,也许不会到你家庭造成什么影响,但是当你在35岁到40岁左右,如果出现中年危机,你的家庭生活影响就会比较大。
这也是为什么很多父母都希望小孩去公务员岗位工作的原因,因为一旦能够考上公务员的工作,虽然工资待遇不高,发展前景也一般,但是却不需要担心失业的问题,每个月的工资旱涝保收。
最近几年报考公务员和事业单位的人越来越多,甚至一些刚刚毕业的青年就选择参加体制内考试,从一些数据当中我们就可以看出来。
比如说在我所在地区,如果是在五年以前报考公务员岗位,一个岗位一般情况也就是二三十个人竞争,专科学历就可以报考,条件还是比较宽的。
但是从今年公布的公务员考试情况来看,形势发生了一些变化,因为现在基本上大部分岗位都要求本科以上学历才能够报考,专科学历只能报考有限定向招聘的岗位。
虽然说将学历提升到了本科层次,但是报考的人数不仅仅没有下降,反而提升了很多,以前一个岗位只有二三十个人竞争,现在一个岗位七八十个人竞争,是很正常的事情。
三、公务员也会面对很大的工作压力,但是工作环境相对比较舒适
公务员的岗位为什么那么吸引人?除了前面的两个因素以外,还有一个很重要的因素,就是公务员的工作环境相对舒适,管理方式也比较有温度。
在公务员的岗位上工作,肯定也会面对比较大的工作压力,因为公务员每天也需要完成非常多的任务,甚至有些岗位加班加点是比较正常的事情,尤其是基层的岗位。
但是不管怎么辛苦,在公务员的岗位工作,工作环境都比较舒适,最起码是在办公室里面,即使需要去外面开展一些工作,也不会是常态。
相对于其他一些工作来说,公务员的岗位工作环境还算是比较舒适的,公务员的管理方式相对于一般的企业,也更加有温度。
在公务员的岗位上工作,只要你不犯一些原则性的错误,一般情况都不会出现太大的问题。
在工作当中标准的高低也比较有弹性,你工作能力比较强,完成标准比较高,发展前景就比较好,你工作能力一般,完成工作一般,也不会因为这个问题而失去这份工作。
在公务员的岗位工作,如果因为身体的原因不能够坚持到岗工作,也不会因为这个原因就把你辞退,相比于一般企业更加有温度。
公务员的岗位为什么那么吸引人,有一个非常大的背景,就是现在中年危机对很多人来说,都是不得不面对的现实情况。
一个人在年轻的时候,你去什么岗位工作,选择什么行业,也许不会到你家庭造成什么影响,但是当你在35岁到40岁左右,如果出现中年危机,你的家庭生活影响就会比较大。
这也是为什么很多父母都希望小孩去公务员岗位工作的原因,因为一旦能够考上公务员的工作,虽然工资待遇不高,发展前景也一般,但是却不需要担心失业的问题,每个月的工资旱涝保收。
最近几年报考公务员和事业单位的人越来越多,甚至一些刚刚毕业的青年就选择参加体制内考试,从一些数据当中我们就可以看出来。
比如说在我所在地区,如果是在五年以前报考公务员岗位,一个岗位一般情况也就是二三十个人竞争,专科学历就可以报考,条件还是比较宽的。
但是从今年公布的公务员考试情况来看,形势发生了一些变化,因为现在基本上大部分岗位都要求本科以上学历才能够报考,专科学历只能报考有限定向招聘的岗位。
虽然说将学历提升到了本科层次,但是报考的人数不仅仅没有下降,反而提升了很多,以前一个岗位只有二三十个人竞争,现在一个岗位七八十个人竞争,是很正常的事情。
三、公务员也会面对很大的工作压力,但是工作环境相对比较舒适
公务员的岗位为什么那么吸引人?除了前面的两个因素以外,还有一个很重要的因素,就是公务员的工作环境相对舒适,管理方式也比较有温度。
在公务员的岗位上工作,肯定也会面对比较大的工作压力,因为公务员每天也需要完成非常多的任务,甚至有些岗位加班加点是比较正常的事情,尤其是基层的岗位。
但是不管怎么辛苦,在公务员的岗位工作,工作环境都比较舒适,最起码是在办公室里面,即使需要去外面开展一些工作,也不会是常态。
相对于其他一些工作来说,公务员的岗位工作环境还算是比较舒适的,公务员的管理方式相对于一般的企业,也更加有温度。
在公务员的岗位上工作,只要你不犯一些原则性的错误,一般情况都不会出现太大的问题。
在工作当中标准的高低也比较有弹性,你工作能力比较强,完成标准比较高,发展前景就比较好,你工作能力一般,完成工作一般,也不会因为这个问题而失去这份工作。
在公务员的岗位工作,如果因为身体的原因不能够坚持到岗工作,也不会因为这个原因就把你辞退,相比于一般企业更加有温度。
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