Question

与同事怎么相处？

Answer 1

常说职场如战场，在这个战场当中，利益不会自动送上门来，要想得到利益就必须付出，就必须争斗，因为你不和别人斗，别人会和你斗，你说你不在乎，但是别人把你当成潜在的竞争对手。与同事相处，注意忌讳以下几点：一、相互斗气。职场当中比的不是谁更厉害，而是谁活的更加长久，要知道职场中只有懂得隐忍的人，才是活的最久的人，有脾气不要紧，要紧的是怎么控制你的脾气，所以职场中千万不要矛盾公开化。二、相互斗法。职场中很多人为了利益最大化，他们拉帮结派，争取更多的利益同盟，他们希望通过数量上的优势压迫对手，生怕对手过得比自己好，他们缺德、阴险、狡诈、无情无义，为了达到个人目的，在什么人面前说什么话，一转眼背地里咬牙切齿，打黑枪，使暗剑是典型的两面人，只要达到自己的目的，根本不会顾及别人的利益。三、相互告状。这职场中我们都希望得到上司的赏识和提拔，但是在职场中有些人为了个人利益就不择手段，有些人为了个人的利益而对其他人进行诽谤，制造流言，对他人进行攻击，如果你也遇到这种事，千万不要急于报复或者去到领导那里解释，要记住，无论到什么时候，清者自清，浊者自浊，清者越解释越不清，浊者越辩解却越浊。四、相互逞能。职场中很多人为了显示自己见多识广，他们经常把牛皮吹上了天，他们没有什么能力，但是为了给自己找回点面子，就在职场中吹牛来太高自己的价值，显示自己的人脉，要知道职场中越是低调的人本事有多大，越是高调的人办起事来一无是处，所以职场中吹嘘的事情千万不要干，真有本事不是说出来的，而是做出来的。五、相互拆台。职场中很多人信奉我得不到，别人也得不到的心理，所以经常进行拆台，虽然补台和拆台，是既能唱好一场戏，又能毁掉一场戏，同事之间最怕互相拆台，本来很有可能办好的一件事情，有人拆台，结果办砸了；本来眼看就要成功的事情，有人拆台，也功败垂成了；本来就没多大成功希望的事情，有人拆台，那结果更是可想而知了。

Answer 2

我不会把办公室同事当成朋友，职场中难免会有酸甜苦辣，而同事是离你最近的交往伙伴，很多职场人选择打开心扉把同事当朋友诉说心事，但是完全把同事当朋友，虽然能降低别人对自己的戒心和揣测，可如果分寸把握不好，可能会伤害自己。
和同事的距离，可近可远，职场人只有学会如何和同事和谐相处，才能在职场如鱼得水。
1，困难时可能难以伸出援手。
好朋友之间不要成为同事。除非想失去他，真正的朋友可以毫不顾忌的求助于他而且心无挂碍，担当同事需要帮你时，你会觉得欠他一个人情债甚至有时就算你求助同事他们也不愿是援手，因为在你困难的时候或许正是别人爆发的机会。
2，脆弱时可能得不到共情安慰。
有时你把同事当朋友同事却当你如草芥在朋友面前展示自己的脆弱面得到的是共情和安慰而在同事面前你得到的可能却是讥笑和嘲讽。
自己最脆弱的地方只能自己知道就算别人知道也不会帮你别有用心之人甚至会暗自窃喜。职场把竞争对手与合作伙伴圈在一起把职场的人的生存和发展圈在一起为了不让别有用心之人利用弱点伤害自己职场人用虚伪的坚强，包裹自己的脆弱，从而与同事越来越远，不能成为朋友。
3，掏心掏肺可能得到的是伤害。
职场中员工工资投资计划产品配方等很多资料都需要保密而与所谓的朋友无话不谈时你的无心之言会给自己带来无尽的灾难你有原则有底线可以守住机密可别人不一定能守口如瓶一时的疏忽可能毁了自己的职场之路。
总之，我不会把办公室同事当成朋友。我觉得和同事交往需要注意分寸，看交往的深浅，警方职场的小人，掌握谈话技巧正确的和同事进行交流，这样才能在职场里立足。