Question

国家公务员考试试题难吗

Answer 1

作为全国公考的风向标，每年国考的命题都会给我们许多惊喜。2020年国考试题一露面就让许多人感到云山雾罩，摸不着头脑。一些学员因为感到试题简单而沾沾自喜，甚至认为此次国考试题难度偏低让裸考学员“捡了便宜”，认真备考反而无法突出优势。其实不然，中公教育从专业的角度告诉大家：看似“不难”才是“真难”。

一、脚踏实地：基层视角接地气，高谈阔论不可取

“M农场”“队长小陈”“基层干部老马”“乡干部小雷”“莱康村”……一个个人名地名显得真实又鲜活，这标志着国考命题风向的一大变化：从以往的广视角、高站位变成现在的贴地皮、接地气，这凸显出当前我们党执政重心的下沉，目光向下，力气向下，脚上有泥，心中有情，是当前社会治理的重要要求。国考命题将目光聚焦基层治理、干部工作、乡村发展等，说明国考选拔的人才并非需要“学者型”的高谈阔论，而更需要他们“回归草野”报效乡梓。

二、求真务实：纸上谈兵终觉浅，解决问题才是真

以往的国考一般是在考查归纳概括作答技巧的基础上，重在考查“综合分析、文字表达、贯彻执行”。以此来彰显国考的难度，明晰考生能力水平的区分度。对策题一直成为过去几年国考考查相对较弱的题型。因此在很长一段时间内，考生在备考的时候忽略了提出对策的训练，缺乏解决问题的思路和能力，往往只会讲些条条框框、空洞无效的对策措施，很难答出有针对性、可操作的对策，极大地暴露了考生缺乏实际工作能力的短板。本次国考本着求真务实的精神，在命题上进行了大调整：5道题基本都在围绕提出对策，与机关事务工作能力紧密挂钩，尤其国考大作文改为应用文写作更是出乎所有人意料，这相当于是对机关事务工作的前置化考查，真正放置在情境之中去解决问题，为国选拔有实战能力的优秀人才。纸上谈兵误国误民，解决问题才是国之栋梁。

三、努力方向：心随风动，知行合一

（一）情怀在上，从“门外汉”到“领头雁”

许多考生由于专业不同，教育背景不同，对于政策理论的关注度不同等原因，对于理论政策学习和掌握，依然是“门外汉”，甚至没有给予足够的重视，这并不能达到目前通过公务员考试的要求。今后，学习理论政策将会成为我们教师授课及考生备考的重要内容，只有将理论政策与时政热点结合起来，才能突破就事论事的肤浅，高站位、宽视野、大格局地理解和分析当前我国社会中发生的事情和其背后的本质，进而提出正确而有效的对策，写作的立意和角度也要高于常人，出类拔萃。

Answer 2

国家公务员考试，中央、国家机关公务员录用考试。国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2022年9月30日，国家公务员局发布招考公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。2023年共计划招录3.71万人。共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。