Question

已婚未育女性为什么就业难？

Answer 1

已婚未育女性就业利弊明显：
一、即将面临生育的阶段我们都知道女性一旦结婚那么即将面临着生育的阶段，这是很多女人都会走的路，所以当用人单位面临着这样一个女性的时候，从心里面是不愿意招聘她的。
二、养育孩子要花掉女性的很多时间和精力其实很多用人单位之所以不愿意招聘女性，特别是已婚未育的女性，就是因为他们不光要怀孕生孩子，要花费很多的时间和精力，可能耽误工作，以后在孩子的养育过程中也是要占用女性的很多时间和精力，所以在她们的工作效率以及工作时间上都是不能够得到保证，所以用人单位不愿意招聘已婚未育的女性。
三、单位的用人成本增高因为女人结婚以后面临着生育，而国家规定女性在怀孕生育的时候都享受一定时间的假期，而现在又鼓励三胎，那么女性有可能花在生育孩子过程中的时间和精力都很多，那么单位也要给她很多的假期，那么单位的用人成本增高了，单位自然是不愿意的，所以用人单位更愿意招聘一些已婚已育的女性，或是招聘比较年轻的未婚未育的女性。