Question

怎样在职场上做一个受欢迎的人？

Answer 1

一、养成自我审视和自我调节的习惯

在职场上，很多时候我们会面临到一些挑战和困难，这时候我们就容易产生负面情绪，比如焦虑、愤怒、恐惧等等。这时候我们要首先意识到自己的情绪变化，并及时对自己进行审视和调节。可以适当的放松自己，进行适当的运动、听音乐等等，舒缓自己的心态。

二、保持良好的人际关系

在职场上，人际关系是至关重要的，一个人的能力和专业技能只是一部分，另一部分就是和同事、领导以及客户的交际能力。我们要学会在沟通和交往中维护自己的利益，但不要损害他人的尊严和利益。保持良好的人际关系可以提高自己在职场上的价值和地位，同时也可以让自己的心态更加稳定。

四、多看书和学习

在职场上，不断的学习和进修是非常重要的，不仅可以让我们提高自己的专业知识和能力，还可以不断拓宽自己的视野和思路，从而更好的应对职场中的挑战和变化。只有不断学习，才能不断进步，最终实现职业发展和成功。
三、拥有自信心

自信是在职场中非常重要的一点，要有自信心才能够在自己工作中有所斩获。相反，如果没有自信的话，会觉得自己的工作没有意义，最终会形成一种消极的情绪。所以要有自信心，相信自己的能力和潜力，并且通过学习和不断的提升自己来实现职业的突破和成功。

Answer 2

1.做不到就别吭声很多的职场新人口无遮拦，随口许诺，久而久之，你的身上就会被领导、被同事打上一个不靠谱的标签。答应同事周末一起加班，同事来了你却没有来，最终工作没有完成，领导怪罪下来，同事们会怎么对你，脚趾头都能想得到。一言一语关乎诚信，一件小事，一次不经意的失信，可能会毁了你的形象，说到就要做到，做不到就不要轻言。
2.推卸责任不如解决问题工作上，谁都难免出现错误，这是不可避免的，但是如何应对错误，就是考验一个职场人的试金石了。很多人很怕承认错误，以为犯了错误就会丢人，就会被人看不起，就会被领导打入十八层地狱。
这显然是一个误区，既然犯了错误，接下来的态度和方法就是最好的补救。公司不养闲人，找人做事就是要解决问题，犯了错误，同样需要解决问题，怎么补救？怎么下次不再犯错误。
所以，工作出现失误，首先应该道歉，道歉是因为造成的损失以及辜负了大家的期待，大家都会相信你不是故意搞砸工作。其次是寻找问题出现的原因，在前期都做好准备的情况下还出现问题，是不是细节没有处理好？或者出现了不可控因素等等，找到原因后解决就可以了。最后是总结经验，千万条的理论不如自己几次实战经验，经验多了，触类旁通，工作也就顺了。
3.学会控制自己一个人，最难看清的是自己，最难控制的也是自己。职场上，聪明的人都能够掌握自己的情绪，并且明白自己要什么，相反，不能控制自己的情绪，是职场上的一大忌讳。
工作中，感觉情绪不对时，找个方法跳出来缓解，自己哄自己开心，可以叫朋友去K歌，或者和朋友去爬山等等，过后，好情绪自然而然就来了。发脾气不是本事，掌控情绪才是本事！
职场是一个不断学习、不断进步的课堂，遗憾的是不会再有老师去给你指出错误，也很少有人愿意帮助你去改正错误。你只有时刻去警醒自己，找到一面对照自己的镜子，了解自己，改进自己，继续前行。余生很长，能永久陪伴的其实是自己。

Answer 3

我个人认为没有必要，不可能做到人人欢迎，重要的是学会技术