Question

工人打架老板有责任吗

Answer 1

法律主观：

员工在工地上打架，老板一般是没有责任的。打架属于员工的个人行为，造成人身损害的，不能认定为工伤，而是由侵权者承担赔偿责任；如果工地现行垫付还可以向侵权者追偿。但是如果是受老板指使而打架，则老板是需要承担责任的。

法律客观：

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。