Question

工作不到一个月工伤怎么赔偿

Answer 1

法律主观：

如果单位不按规定赔偿工伤员工，员工可以与单位协商，要求其及时支付赔偿；协商不成的，员工可以去找调解组织调解；可以去申请劳动仲裁；或者及时去法院起诉。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、配扰住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的闹隐，还应培弯旦当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。