Question

优秀部门推荐理由怎么写

Answer 1

优秀部门推荐理由：

优秀部门推荐肯定首先考虑其工作业绩和部门工作作风纪律方面的情况，为此，推荐理由第一是工作业绩突出，同事这个部门的工作完成较好，这应该是首位的。第二是这个部门内部团结协作，风清气正，成员之间没有矛盾纠纷。

第三是部门内部员工能够做到遵守纪律，遵守制度，所有的员工都没有违规违纪行为。第四是部门的负责人领导有方，员工服从安排，执行力强，正所谓“火车跑得快，全靠车头带”。如果同时满足以上四个条件，那么自然可以推荐。

优秀员工推荐

在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。

每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬！