研究生就业前景怎么样
研究生就业难是目前就业市场的大趋势，但是其实重点不在研究生，学历提升并不会导致就业都退，往往都是综合各类要素的影响，因此大家要想扭转就业态势就必须要了解影响就业的要素，并有针对性的采取措施。
1、专业力量
专业是影响研究生就业最明显的因素。冷峻的现实告诉我们，如果专业竞争力不强，即使是名牌大学的毕业生，可能也找不到理想的工作，而如果是热门专业，即使是普通院校，也是“香饽饽”。
“谁是IT人才，谁就拥有金钱。”这句话说明了IT业蓬勃发展的势头，也说明了“人才饥荒”使得IT人才极为受宠。连续几年，IT、通信人才供不应求，今年同济大学通信与信息系统专业的供需比竟达到1：250，IT、通信专业的研究生更是奇货可居。
与此同时，由于申奥成功、入世在即，一些相关专业，如金融业、保险业、咨询业、会计审计业、法律服务业将会迅猛走红，环境科学类、土木建筑类、管理类、外语类、生命科学类专业毕业生也将大显身手。
校方显然已经意识到这个问题，2001年各大高校都竞相推出了很多新的招生专业。上海交通大学新增微生物与生化制药、生物化学与分子生物学、环境工程等专业，而复旦大学则新增了诉讼法、刑法、经济史、广播电视艺术学等20多个专业。
相比之下，一些纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生，就业就比较“尴尬”，他们中的很多人都不得不选择了专业之外的工作。
2、考证时代
在现在的就业市场上，仅有学历是不够的，还要有其他硬件，证书就是最有力的硬件。据有关资料，用人单位对职业资格证书的重视，已连续14个月呈上升趋势。今年一个时期内，学历和职业资格证书并重的局面会进一步得到巩固，“持证上岗”将成为一种趋势。
基于这种形势，很多在校生特别是自学能力较强的研究生，都走上了考证之路。律师证、注册会计师证、土地评估师证、计算机证、外语水平证书乃至导游证、驾驶证，都成了热门考试，有的研究生甚至几证在手，找起工作来也是游刃有余。
3、学校力量
在就业市场中，学校的招牌很重要。一方面，很多用人单位都有些“名校情结”，在同等情况下甚至是有一定差别的情况下，也会优先考虑名校的毕业生，即使来自普通院校的学生更出色些。另一方面，名牌大学的信息也更灵通些，招聘会更多也更具规模。这是因为用人单位首先想到的往往是去名校设展、招人，而普通院校则常常成为“被机会遗忘的角落”。结果是，到了招聘季节，名校里常常挤满了“外乡人”。
学校的力量还体现在为研究生就业的服务上。一些学校对研究生就业就像“女儿出嫁”一样热心和细心，不但主动出击，还十分注意研究生就业心理的辅导。同济大学今年研究生就业率高达百分之百，其中一个非常重要的原因是研究生院采取了主动出击，提前与用人单位联系，先后举办了20余次校内供需见面会，参与用人单位达100余家，总体就业信息量高达5300余条，为研究生和单位都提供了最广的交流机会。
4、为爱屈就
为了牛郎会织女，毕业后留在一起，有时不得不屈就一下。还有的家在外地，为了能够和妻儿在一起，有时就需要做出点牺牲，放弃眼前的机会，或者回去，或者读博，以便能把妻儿接来。结婚也是一种考虑。大城市，是居之不易的，特别是对那些外地的学生来说，房子等是非常现实的考虑。为了能早日有“爱的小屋”，很多人选择了收入相对高一些的工作，而放弃了自己喜爱的工作和有前途的事业，这就是“爱的代价”。
5、政策影响
户口决定了很多人的去留。在一些户籍政策仍然比较“严谨”的地方，研究生特别是外地研究生受到很大的局限。在就业市场上，很多职位是仅限于“本市户口”的，由于没有进城指标，很多用人单位也是望人才而兴叹。一些不具备专业优势的外地毕业生苦不堪言，只能在夹缝中求得出路。很多人索性就离开了他本想勤奋耕耘的土地，去他乡或国外效力去了。
可喜的是，越来越多的城市开始放开户籍政策。
6、男生女生不一样
虽然“妇女解放”已经很久了，但在就业过程中，很多女研究生还是遭遇到了一些不是滋味的事情。很多用人单位明里暗里地对性别提出了要求，有的索性干脆就是不要女生，甚至有的招聘者本身就是女性，但却更加“不讲情面”，还说什么“正因为我是女人，所以我知道女人就是不行，我坚决不要女生。”
而事实上，许多女研究生都是非常优秀的，不仅才智过人，还不失女性固有的宽容、细致、体贴、亲和等优点，在一些岗位上，有着比男生更为出色的表现。
7、你几岁了?
研究生队伍是最具梯队特征的群体，从20几岁，到30几岁乃至40几岁，应有尽有。不同的年龄、不同的背景，决定了不同的就业要求。年纪轻的，多希望去闯一闯，更适应紧张的生活节奏，想法中有很多模糊的成分，而年纪稍大，多希望稳定中求发展，比较倾向自由的工作，想法更加明确而现实。
用人单位对年纪也各有所求。对体能、可塑性有要求的，多倾向要年轻人，而看重经验、从业背景的，则多倾向聘用年龄稍大、有一定工作经验的研究生。水就这样流向了不同的方向。
8、心态第一
就像中国足球队的出线是心态的胜利一样，成功就业也需要有一个正确的心态作为基础。就业战就像打漫长的世界杯外围赛，需要实力，更需要体能和良好的心态。您需要相信自己，需要锲而不舍，需要心平气和。
有人戏言，找工作就像追女孩子，你不能不急，也不能太急，等你不急的时候，就该她急了，女孩子也是等不起的。十一、二月份时，无论你怎么迫切，多半也不会有人肯与你早早签约;而到了三、四月份，有些单位会显得比你更急。找工作，一定要沉得住气。
9、你做过什么?
在激烈的市场竞争中，用人单位也不得不现实起来，如果你没有相应的从业经历，就很难进入一些领域，比如传媒业和财经界。这就要求学生在学习期间能进行一定深度的社会实践，对期望进入的行业有所了解。
研究生兼职和创业已不再是新鲜事，问题是实践的针对性和高度参差不齐。有的人在校期间就已经成了很优秀的记者、管理人员，有的还自己创业做了老板，而有的却还在做着中小学生的家教。不同的社会实践，也为日后的就业埋下了伏笔，许多研究生找到理想工作都得益于社会实践。
一些大学也意识到研究生社会实践的重要性，努力给他们联系和提供实践机会。天津大学就实施了弹性学制，允许研究生分段完成学业，鼓励研究生承担开发难度高、具有开创性、失败概率大的风险性课题，并建立了开放式培养体系，参与国际交流，允许研究生在学期间根据课题需要到国外大学进行合作研究。
10、英语砖
对许多研究生来说，英语是理想就业和成功出国的敲门砖，没有它就会少掉很多机会，这使得研究生们在英语学习上耗费了太多的精力。北京大学校长许智宏对校园内研究生的学习氛围就感到忧心忡忡：“研究生花在外语上的时间太多了，他们根本没有更多的时间和精力重视基础理论的学习和科研选题的研究。”目前的英语教学真的很成问题。
一. 研究生就业前景怎么样？
研究生就业前景的好坏会受到多个因素的影响，包括所学专业、个人能力、行业需求、经济状况以及地区和国家的就业情况等。以下是一些可能影响研究生就业前景的因素：
1. 专业选择：
不同专业的就业前景有所差异。一些专业领域，如计算机科学、人工智能、数据科学、机械工程等，目前在就业市场上需求较高，对研究生毕业生的需求相对偏向积极。然而，一些专业或学科可能面临竞争激烈或需求较低的情况。
2. 技能和经验：
除了学历，个人的技能和经验也对就业前景有影响。通过参加实习、项目工作、学术研究等活动，积累相关的工作经验和专业技能，可以提升就业竞争力。
3. 行业需求：
就业前景往往受到特定行业的需求和发展趋势的影响。一些行业，如信息技术、金融、医疗保健等，对研究生毕业生的需求相对较高，而一些其他行业可能需求相对较低。
4. 经济状况和市场环境：
宏观经济状况和市场环境对就业前景也有重要影响。经济增长、产业发展和政策支持等因素可能会在一定程度上影响就业市场，从而影响研究生毕业生的就业机会。
5. 地区和国家就业情况：
就业前景也可能因地区和国家而异。一些地区或国家的就业市场更加活跃，提供更多的就业机会，而其他地区或国家则可能就业竞争激烈。
二. 总结：
需要注意的是，就业前景是一个动态的问题，会随着时间的推移而变化。并且，个人的努力、教育背景、技能和适应能力也对就业前景起到重要作用。即使就业形势不容乐观，通过积极求职、自我提升、寻求适合的岗位和合理规划职业发展，研究生毕业生仍然有机会在就业市场上找到满意的工作。
1. 学科领域：不同学科领域的就业前景存在差异。一些热门的学科领域，如计算机科学、数据科学、人工智能等，在当前和未来都有较好的就业前景。而一些传统学科领域可能面临竞争更激烈的就业环境。
2. 就业市场需求：就业前景也与当前就业市场的需求相关。某些行业和职业领域的需求可能会随着技术和经济的发展而增长，而其他领域可能会面临挑战。
3. 研究生专业和研究方向：选择研究生专业和研究方向时，应考虑其与当前和未来就业市场的匹配度。选择具有市场需求的专业和方向可能会提高就业机会。
4. 实践经验和技能：除了学历，实践经验和技能对于就业也非常重要。在研究生期间，参与实习、项目和研究等活动，积累相关的实践经验和技能，可以增加就业竞争力。
5. 网络和人脉：建立和拓展人脉关系对于找到合适的工作机会也很重要。参加学术会议、行业活动，与导师、同学、专业人士等建立联系，可以获得工作机会和职业发展的支持。
6. 地区和国家就业环境：就业前景还受地区和国家就业环境的影响。不同地区和国家的经济和产业结构不同，就业机会和待遇也有所差异。
尽管就业前景存在一定的不确定性，但研究生教育提供了更深入的学术知识和专业技能，能够为个人的职业发展提供更多的机会。同时，积极参与实践、建立人脉和不断提升自身的能力，也是提高就业前景的重要因素。最重要的是，根据自己的兴趣、能力和目标，选择适合自己的研究生专业和方向，为未来的职业发展做好准备。
1.读博
到2021年为止，我国累计被授予博士学位者只有约94.65万人，不足100万。
同年5月11日，国家统计局公布了第七次全国人口普查结果：全国人口共141178万人。即我国博士占人口的比重约为1/1491.58、万分之6.7（即0.067%)，也就是说博士毕业生占比仍不足人口总数的万分之七。
硕士研究生毕业继续读博仍然是非常有前景的。
2.大型国企、外企或者中小型企业。
到专业相关的国企，外企和中小型企业。如专业方面的知名企业，油田，中国银行等国有企业。
3.相关单位事业编制或公务员。
硕士毕业去科研机构工作，到学校考取教师编制（一般二本以上的高校多要求博士，职业类高校接受硕士研究生，甚至有些大城市的高中初中也要求教师硕士研究生学历了），或者参加全国公务员考试。
4.创业
非常有想法的同学也可以自己创业。针对大学生和研究生创业，目前国家给予了很多政策支持和税收优惠。
研究生就业前景还是很不错的，关键是自己多去投简历多去面试，找到适合自己的心仪的工作。
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