在公司里，应不应该透露自己的工资？
向同事透露自己的工资可能会带来一些意想不到的后果，特别是如果这是在一个竞争激烈的工作环境中。以下是一些可能的后果：1.引起同事的嫉妒或不满意：如果你的工资比同事高，那么这很可能会引起同事的嫉妒或不满意。这种情况下，同事可能会对你感到不满或者排挤你。2.影响团队合作：如果你向同事透露了你的工资，而且你的工资比其他人高，那么这可能会影响团队合作。同事可能会认为你不够努力，或者你没有做到应该做的工作。这可能会导致其他人对你的信任度下降，团队的工作效率也相应地下降。3.存在不公平性问题：如果你和同事交流你的工资，这可能导致不公平性问题。如果你的工资比同事低，并且他们觉得自己承担了比你更多的工作，那么他们可能会认为公司对待员工不公平。这种情况下，你的同事可能会对你的工作态度产生不良影响。4.影响个人隐私：透露个人工资可能会影响个人隐私。如果你的同事知道你的工资，他们可能会开始谈论你的个人生活，或者人们开始揣测你的生活方式。这样会让你觉得不舒服，也会影响你的工作效率。此外，一旦你的工资被泄露了出去，你可能会发现你的老板或其他人会对你的工资提出质疑或要求你解释。如果你在工作中被同事问起你的工资，那么应该如何应对呢？1.掩饰自己的工资：如果你不想透露自己的工资，那么你可以试着回答一些模棱两可的话。比如说：“我觉得我的工资还算合理，不过具体数额我不太想透露。”这样的话就不会让同事感到不安，同时也不会让自己觉得被防范。2.不回答问题：如果你真的不想回答问题，那么可以试着把话题转移到其他事情上。比如说：“我觉得我的工资跟我的工作情况和经验相符合，但是现在我更关注的是我的职业生涯和未来发展。”这样的话既不会让同事感到不安，也不会让自己感到不舒服。总之，透露自己的工资需要慎重考虑。如果你选择分享，要记得如何处理同事的反应，控制好自己的情绪，以及如何保护好自己的隐私。如果你选择不分享，也要有技巧地拒绝，避免给自己或别人带来不必要的麻烦。
