Question

德语、日语、阿拉伯语、法语哪个小语种就业前景更好？

Answer 1

本人大学读的是德语专业，在欧洲语种里面，德语应该算是小语种收入的天花板，全球语种里，只有阿拉伯语有机会和德语PK收入，在欧洲只有法语，在东亚只有日语和俄语可以。写过几篇关于小语种的文章，但是发现很容易被骂，因为和某个考研大V的意见相左。同时行内人也不是特别愿意我把真实情况说出来，以免增加竞争度。家长肯定是听大V的，跟大V说的不一样，肯定就骂。所以，我就是冒着被骂的风险再聊一聊。

按收入选语种
如果你想读小语种专业，语种选择非常关键，特别小的语种我个人是不建议去读的，除非你爸妈在外交部等你。小语种的选择原则就是以富国语种为原则，兼顾特殊语种。
● 第一梯队：德语、法语、日语，这三个语种涉及的经济体量大，国家富裕，企业多。即可就业，又可创业，体制内需求也高。
● 第二梯队：阿拉伯语，对自己语言天赋有信心的男生可以选，女生不要选。
● 第三梯队：西语、意语、俄语，国家略穷，毕业后要选对行业，否则会感觉收入低，就业难。
不推荐：朝鲜语，你学不过朝鲜族，而且韩国人不喜欢外国品牌，出口难做。荷兰语，他们英语太好，全世界出国自由行不要导游，拿个旅游手册就敢到处跑的，没有市场需求。东南亚语种，穷国语言不好挣钱，而且你学不过广西、云南的少数民族。

考虑就读难度
小语种专业都是不能混的专业，有30%~60%的淘汰率。你读计算机专业都能混，只要你能毕业，基本上都还能找到工作。小语种专业如果你只是混个毕业证，不好意思，你一入行，别人发现你水平不行，整个圈子都知道了，你基本上就不要想就业了。
记住小语种的圈子特别小，一旦有水平不行的人混到工作，然后砸了别人的招牌，基本整个行业都会知道。特别是那种动嘴就可以赚钱的轻松饭，更是如此。那些说读了小语种毕业以后说不好找工作的，基本都是这些没学好的。
德语和法语淘汰率基本50%左右，阿拉伯语的淘汰率60%，日语的淘汰率最低了30%。所以，决定读小语种之前先确认自己的语言天赋，特别是口语方面的模仿能力的天赋。进入小语种专业以后一定要认真读书，不能确保这一点千万不要报。

就业指导
不得不说十几年来，高校对小语种专业的就业指导非常差。包括高校里面的小语种老师，除了接一点翻译单子和校外的小语种培训以外，他们都不知道怎么样利用自己的专业去挣钱。这是导致小语种专业毕业生在毕业以后走错路，选错行，感觉很迷茫的根本原因。
首先，不管你选什么语种，都不建议你去做翻译和教育，这两个行业收入低，受人工智能影响大，直接不考虑。我们要学小语种，毕业以后就要去做收入能突破一年20个的工作，这是底线。
● 德语：首选城市北上广深、次选义乌、汕头、东莞、厦门、青岛、大连，这里面涉及到不同的行业，德语在不同城市的行业区位是不同的，选城市就相当于是选行业。比如你选择了汕头，那么你大概率做的是德语相关的玩具和印刷品的出口贸易；在义乌做的是小商品，皮具，纺织品；在深圳广州做的是3C。大厂可以选：车企、国际物流、华为小米等科技公司，央企几乎只有银行。体制内：海关、边检、外事办、外交部。想创业首选进跨境电商行业。
● 法语：区位选择和德语类似，行业也是类似的。大厂和央企选择余地比德语更多，因为招聘量更大，但是看清楚要不要去非洲，要去非洲的工种，建议让给法语专科生。体制内也差不多，但不建议考外交部，因为有很大的概率，你会去非洲。想创业的还也是进跨境电商行业，选择的平台比德语要多一些，但利润和销量会比德语市场差一点。
● 日语：区位以沿海城市和东部省会城市为主，在日企是非常好找工作的，但是我不建议大家去日企，因为开出的工资水平其实不是很高，日企经常会开出6000左右的起薪，这是打工人的水平，我们可以把这种工作让给自学日语的那些人。建议大家做外贸和跨境电商行业，由于日本离中国非常近，日本物价高，利润率还算不错，回款周期短，日本人对于产品的日语准确度要求非常挑剔，所以创业门槛非常低。● 阿拉伯语：说就业有困难的都是女生，只要你是男生，能够学得好，不被淘汰，阿拉伯语就是高收入的语种，不接受任何反驳。而且可以有进央企的机会，一般都是类似于两桶油这种央企。我主要就是建议走央企或者去考外交部这两条路，创业和这两条路去相比都比不上。
● 俄语：要么北上东北去做俄罗斯的食品进口贸易，要么南下去做纺织品、小商品、3C类的跨境电商，而且俄语市场涉及到的电商平台非常的局限性，就是阿里的速卖通、批发类的敦煌之类。所以，你很难选错。
● 西语：穷国太多了，人口数量庞大，所以创业门槛是比较高的。但是，有很多大型的央企需要西语人才，能够进央企就是学西语的同学最好的归宿。由于西语、意大利语、葡萄牙语比较接近，很多学这三门语种之一的同学会，把西语、意大利语、葡萄牙语三门语言都一起学会。所以在大学期间，最好自己就把这三门语言都自学一下，会一门另外两门很自然的就能学会，就业的时候直接就可以满足企业的需求。