公司申报个税没发工资怎么处理
法律主观:
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《 劳动保障监察条例 》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的 工资 。 2、还可依据 劳动合同法 第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门 申请劳动仲裁 (不收费,不用 律师 ),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请 法院强制执行 。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事 诉讼 ,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付 赔偿金 。 综上,也并不是每个月在用人单位所领到的工资会被扣除 个人所得税 ,大家会发现即使要发奖金,领到手中的奖金也都是扣除 个税 之后的,因为用人单位在给员工计发工资之前一般都会自行代扣个人所得税。用人单位也是严格按照国家法律制度代扣个税的。
法律客观:
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。 居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。 非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。