大学生面试应该注意什么?
首先是仪容仪表、穿着要整洁、大方,不要求很豪华,但是,至少要得体吧。男生不要染头发,女生不要化浓妆。
面试之前一定要问清楚:
1、无责底薪
2、薪资构成,绩效怎么算的
3、试用期和转正后的工资
4、试用期缴纳五险吗
5、单休、双休、大小周(一条一条的问,循序渐进)!!!
面试时问:
1、团队人数及构成 2、上下班怎么打卡 3、工资发放时间,工资是税前还是税后 4、五险缴纳比例 5、公司规模,近期有无搬迁的计划 6、有无培训制度 7、通常加班到什么时候,加班有工资吗?
1.自我介绍
面试必问,一般不超过3分钟。突出和你所应聘岗位相符的技能特长以及实习经验。刚毕业的大学生不会做简历的,用“知页简历”app和电脑都行,选个适合自己岗位的模板,填写自己获得的证书、校园经历、实习经历等,然后让系统自动生成PDF版!避免排版/格式等坑!
多打印几份简历,面试前看几遍!!不要写的什么自己都忘了
2.你的缺点是什么
HR想考察你的自我认知能力,千万不要说没缺点哦。像是应届生的话,可以说自己经验不足,但不要说对应岗位的硬伤!
3.你的优点是什么
我们可以列举几个和岗位相匹配的优点,注意结合实际,比如你在哪些事上体现出这些优点4.你的职业规划是什么
这题是考察你对未来职业生涯的规划能力
大家可以先说自己的优势是什么,接着再讲3年内的规划
5.你的期望薪资是多少
我们需要给面试官一个期望的薪资范围,一切都要从实际出发,给自己定一个合理的期望值。
6.你如何看待加班
不要说不愿意加班,也不要说“没问题随时可以加班”
7.为什么从上家公司离职
就算在之前的工作中遇到大奇葩,也不要说上家的坏话
祝大家都能找到心仪的工作
首先,自己的着装。一般面试去穿着大方得体,整洁即可。如想要更多的得到企业的印象可穿着西装这样更为的重视。
其次,谈吐。在面试期间不管是询问问题还是回答面试官的问题。说话谈吐要利索清晰。表达描述清楚。
以上两点是需要注意的,当然,面试前的一些基本准备工作要做好。(比如:个人简历、乘车路线以及企业的一些基本了解等等)。