肝功能正常,能通过招考公务员体检吗?
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根据最新的人事部关于公务员体检标准的规定,如今的招考公务员体检根本就不能测乙肝两对半。
公务员录取标准第七条明确规定:"各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格"。这个规定在具体的公务员体检的具体操作中,根本不允许用人单位测乙肝两对半的。
你去参加公务员体检前的半个月之内,去看几次急诊,专门验肝功能,看看转安酶,如果正常,你就大可放心了。你去参加公务员体检的前几天,要注意休息和饮食,保持身体状态的正常。
体检结果只要你肝功能正常,用人单位就没有理由可以拒绝录用你。
如果用人单位不能提出合适的理由来拒绝录用你,你就完全可以进行人事复议或者向当地人事局(人事厅)投诉。
你要记得这样一个事实,就是在你去参加体检之前,笔试和面试的成绩都已经出来了,这种是无法更改的。如果用人单位拒绝录用你,只有体检环节出现了问题。到这个时候,你要不卑不亢,同时要据理力争,争取自己的合法权益,要求用人单位给你一个合理的解释。没有合理的解释,你就可以要求进行人事复议或者向当地人事局(人事厅)投诉。
放心,你只要肝功能正常,就一定能够被录用公务员的。
公务员录取标准第七条明确规定:"各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格"。这个规定在具体的公务员体检的具体操作中,根本不允许用人单位测乙肝两对半的。
你去参加公务员体检前的半个月之内,去看几次急诊,专门验肝功能,看看转安酶,如果正常,你就大可放心了。你去参加公务员体检的前几天,要注意休息和饮食,保持身体状态的正常。
体检结果只要你肝功能正常,用人单位就没有理由可以拒绝录用你。
如果用人单位不能提出合适的理由来拒绝录用你,你就完全可以进行人事复议或者向当地人事局(人事厅)投诉。
你要记得这样一个事实,就是在你去参加体检之前,笔试和面试的成绩都已经出来了,这种是无法更改的。如果用人单位拒绝录用你,只有体检环节出现了问题。到这个时候,你要不卑不亢,同时要据理力争,争取自己的合法权益,要求用人单位给你一个合理的解释。没有合理的解释,你就可以要求进行人事复议或者向当地人事局(人事厅)投诉。
放心,你只要肝功能正常,就一定能够被录用公务员的。
2023-06-05 · 专注健康知识分享科普
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公务员录用体检通用标准(试行)》中第七条规定,“各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除乙肝的,合格。”关键看有没有肝炎,虽然现在这个标准修改了,但而且不同省份情况不太一样的,像小三阳有的省份就可以,但大三阳一般是不行的。
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