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银行代发的工资如何扣税
单位通过银行发放的工资,但单位说在发放时并没有去扣除个人所得税,发工资后又向每个人索要个人所得税(交给单位应缴纳税款数额的现金)。请问这种单位是否合法???个人所得税是应...
单位通过银行发放的工资,但单位说在发放时并没有去扣除个人所得税,发工资后又向每个人索要个人所得税(交给单位应缴纳税款数额的现金)。请问这种单位是否合法???个人所得税是应该在发工资前扣除,还是在发工资后扣除???有没有法律条文明确规定??? 十分谢谢!
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我来回答这个问题吧:
如果你们单位不只是这一次“发工资后又向每个人索要个人所得税”(如果以前没有,只是这一次,想必是,核算工资时忘记扣了),那么,只能说明你们单位财务人员(或是薪资核算员)工作存在问题,财务管理不到位!
按照个人所得税法相关要求,公司有代扣代交个人所得税的义务,应发工资与实发工资有着概念上的完全不同,所谓实发工资也就是将要发到员工手里的工资,应该是在扣除个人所得税及各类保险费后的金额!如果未履行代扣个人所得税,你们公司则存在偷税漏税的嫌疑,在这个问题上,员工没有责任!
显然,你们单位的这种做法是不合理,也不合法的,势必带来一系列的麻烦,无论是在企业管理,还是在纳税检查方面!个人所得税应该在工资核算时,即应当扣除来的,银行代发的工资应该是实发工资额!
如果你们单位不只是这一次“发工资后又向每个人索要个人所得税”(如果以前没有,只是这一次,想必是,核算工资时忘记扣了),那么,只能说明你们单位财务人员(或是薪资核算员)工作存在问题,财务管理不到位!
按照个人所得税法相关要求,公司有代扣代交个人所得税的义务,应发工资与实发工资有着概念上的完全不同,所谓实发工资也就是将要发到员工手里的工资,应该是在扣除个人所得税及各类保险费后的金额!如果未履行代扣个人所得税,你们公司则存在偷税漏税的嫌疑,在这个问题上,员工没有责任!
显然,你们单位的这种做法是不合理,也不合法的,势必带来一系列的麻烦,无论是在企业管理,还是在纳税检查方面!个人所得税应该在工资核算时,即应当扣除来的,银行代发的工资应该是实发工资额!
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2025-02-25 广告
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本回答由顾燕提供
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这个你们公司的这种处理是有问题的。
法律规定,公司负有代扣代缴个人所得税的义务。
公司在给你们发工资的时候就需要扣缴个人所得税的,即你们开到手里的钱是税后款。
这样能减少一些抵触情绪。
法律规定,公司负有代扣代缴个人所得税的义务。
公司在给你们发工资的时候就需要扣缴个人所得税的,即你们开到手里的钱是税后款。
这样能减少一些抵触情绪。
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只要没扣,再收取就是合法的。
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公司只要履行了代扣代缴的义务就可以了
具体细节法律没有那么详细的规定
具体细节法律没有那么详细的规定
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