Question

什么是无责任底薪????

什么是无责任底薪????请赐教.公司说是无责任底薪,但是达不到公司要求还要扣钱,可以这样做吗?
我不迟到，不请假！
电话营销公司。就是有时候公司规定电话量打不到，少一个扣一元钱，但是有时候业绩任务完成了 一样要扣钱，说的是无责任底薪，怎么就变了！！

Answer 1

所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水，因此我们在
与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪，用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作。

Answer 2

不行的，无责任底薪就是硬性要求，说不管你做不做事，也就是说公司没有一点事做，只要你按时上班了就可以拿到的工资啊，但是话说回来很多公司很变态的，迟到或者犯错都要扣工资，那样你就有可能拿到比无责任底薪还少的钱。那就是工资的规定了，如果公司有要求，没有达到 那就不是无责任底薪了。

Answer 3

无责任底薪就是没有任何任务完成就需要发这个底薪，但是不可能不按时上班也不扣工资的。

Answer 4

就是没有最低任务量，有没有成绩一样拿工资！

Answer 5

无责任底薪，是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式。用人单位承诺给劳动者的无责任底薪是指无论劳动者在劳动期限内是否完成用人单位规定的劳动标准，只要劳动者在用人单位正常的劳动时间内劳动，都要支付给劳动者的劳动报酬。
无责任底薪是不和工作业绩挂钩的，与其相对的是责任底薪，也就是在完成用人单位规定的单位时间内的劳动业绩后才会支付的劳动报酬。无责任底薪,指你即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水!所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水.因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪.用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作。