Question

找工作面试的时候，面试官问我对薪酬有何期待，难回答啊？我在济南，从事文化类产业，说了2000左右，如何

请大家帮帮啊。。。。
工作地点 济南
职业 文案策划
我要出的月薪 1700底线
老板笑了笑，没说话
济南的兄弟姐妹们，帮帮弟弟我吧，刚大学毕业，什么也不懂啊。。。
每个人的答案都很有价值，谢谢每一位提出建议的朋友。

Answer 1

可讲自己的职业规划。
比如：薪酬期待至少1万。但不是现在拿到。现在以学习为主，哪怕没钱，只要对我将来发展有利的，我都愿意做。我不怕吃苦，就怕安逸到最后废掉。而且我感觉学校里学了很多知识，但能否用到工作上去？能用到多少？我心里没底。在社会上，我觉得还需要学习待人处事的技巧，需要学习周围同事的工作经验。其实，我倒是希望老板您能多敲打敲打我，让我有轮岗的机会。我相信，只要给我锻炼的机会，我一定不会让您失望的。至于目前，我对薪资没什么要求，只要能维持日常生活的基本开销就行。您觉得呢？
不想当将军的士兵不是好士兵，为什么不要高薪？你说低了人家都不相信。所以口气大一点倒是没关系，就是看你怎么自圆其说。既表忠心，又不亢不卑，态度还显谦虚。最后不正面回答，再把皮球踢回给老板。如果老板继续问你基本开销多少，正好又给你发挥的机会。如果老板发表自己看法，恭喜你，你已经成功一大半了。
唉，应届生啊。慢慢面试积累经验吧。

Answer 2

这个是个技巧.
如果是个私营企业的话更的注意..
一般的大公司都有完整的薪酬制度..
及时你当时说了多少多少.
入职以后还是按照制度办事.
在济南刚毕业 开口要1700 确实有点高.
你可以转移话题
这样说.我相信公司会根据我的表现给与我相应的报酬。
或者与社会上同行业公司薪水一样..

Answer 3

如果你有足够的工作经验与生活阅厉，你要5000也不多。。。
如果你是刚出道的学生，建议你适当的把皮球踢给对方，比如：“不知道贵公司对文案有什么样的薪资标准”“或贵公司提供一个怎样的薪酬空间”最后别忘了问一下要工作的公司的“软环境”

Answer 4

兄弟只要你有信心，你直接给老板讲吗,说自己第一个月可以要求1200糊口，第二个月2000，你要多少钱不是你自己说多少就是多少，是看看你能不能为他带来这么多的价值，只要你有文采好老板会欣赏你的！

Answer 5

在面试的时候不要要求工资
因为老板不喜欢
在北京文案策划的员工每月1500就是大学生得价钱
只能慢慢找经验