请求法律人士帮忙，大学生就业协议违约问题！！急
我是2010年的毕业生，在招聘单位来时，也没有介绍单位的情况的，只是说试用期每月1500，正式每月2000，而且还说他们单位一般的职工都是2500的工资，但是我去单位考察...
我是2010年的毕业生，在招聘单位来时，也没有介绍单位的情况的，只是说试用期每月1500，正式每月2000，而且还说他们单位一般的职工都是2500的工资，但是我去单位考察时，人事部领导却说只能拿到1038，我的就业协议上只有单位公章，院系的和我的签字，但是没有就业指导处的，这份协议是否有效，我不去算不算违约
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你签合同时，合同上没有工资待遇方面的规定吗？他们只是口头告诉你待遇么？那合同上写的啥？
个人觉得合同是有效的，因为合同最重要的三方都有盖章或签字了，就业指导处只是指导、协调和联络功能，没有盖章并不影响合同生效。
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孔业莹
2025-08-08 广告
在90+年的法律实践中，积累了丰富的经验，擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域，对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验，能够准确把握案件焦点，为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩护...
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