公司一直托欠工资8个月,而我工程押金几十万也不给该怎么办。

 我来答
帐号已注销
2017-05-24 · TA获得超过485个赞
知道小有建树答主
回答量:832
采纳率:42%
帮助的人:147万
展开全部
起诉
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
ranhenmei
2017-05-24
知道答主
回答量:20
采纳率:0%
帮助的人:1.9万
展开全部
拖欠工资要找劳动局,工程押金不退要看你是否有违约等各种情况,最好去做个法律咨询。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2017-05-24
展开全部
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式