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面试中可能提到下列问题:
一、合同的主要内容:1、当事人的名称或姓名以及住所;
2、数量;3、质量;4、价款或报酬;5、履行的期限、地点和方式;6、违约责任。
二、邀请招投标的流程:1、工程项目招标申请,查询确定邀标单位; 2、制招标文件; 3、向邀标单位发布招标信息; 4、投标人资格预审;5、发放招标文件。
三,依据《合同法》,出现了哪几种情况,一方当事人有权解除合同:
1、当事人的约定。(合同法)第93条规定:当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。当事人也可以经协商一致解除合同。但当事人约定或协商解除合同时,必须是当事人双方协商一致,并且解除合同不损害国家利益。
2、法律规定的情形。根据(合同法)第94条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:①因不可抗力致使不能实现合同目的。所谓不可抗力,是指不能遇见、不能避免、不能克服的客观事件。不可抗力既包括地震、火山爆发、水灾等自然事件,也包括战争、罢工等社会事件。
一、合同的主要内容:1、当事人的名称或姓名以及住所;
2、数量;3、质量;4、价款或报酬;5、履行的期限、地点和方式;6、违约责任。
二、邀请招投标的流程:1、工程项目招标申请,查询确定邀标单位; 2、制招标文件; 3、向邀标单位发布招标信息; 4、投标人资格预审;5、发放招标文件。
三,依据《合同法》,出现了哪几种情况,一方当事人有权解除合同:
1、当事人的约定。(合同法)第93条规定:当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。当事人也可以经协商一致解除合同。但当事人约定或协商解除合同时,必须是当事人双方协商一致,并且解除合同不损害国家利益。
2、法律规定的情形。根据(合同法)第94条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:①因不可抗力致使不能实现合同目的。所谓不可抗力,是指不能遇见、不能避免、不能克服的客观事件。不可抗力既包括地震、火山爆发、水灾等自然事件,也包括战争、罢工等社会事件。
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2010-03-07
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我面试过合同管理员,问我合同内容,合同法等。
这里有很多合同管理员面试问题job006,百度一下。
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