Question

情绪价值是什么，为什么人们都喜欢与拥有更高情绪价值

Answer 1

情绪价值是指个体在情感表达和情绪管理方面所展现出的吸引力和积极影响力。它涉及个体对自身情绪的认知、表达和调控能力，以及对他人情绪的理解和回应能力。

人们倾向于喜欢与拥有更高情绪价值的人交往，主要有以下原因：

• 积极情绪的传染性：当与情绪稳定、积极向上的人交往时，他们的积极情绪往往能够感染和影响周围的人，使人们感到快乐、放松和幸福。

• 情绪支持和共享：高情绪价值的人通常能够提供情绪支持和理解，他们懂得倾听和关心他人的情感需求，能够与他人共享喜悦和困扰，从而建立更紧密的人际关系。

• 情绪调节能力：高情绪价值的人具备较强的情绪调节能力，能够有效地管理自己的情绪，并对他人的情绪做出适当的回应。他们能够处理冲突和压力，保持情绪稳定，为人际关系的发展提供积极的影响。

• 乐观态度和生活满意度：拥有更高情绪价值的人往往具备积极的乐观态度和对生活的满意度。他们能够面对困难和挑战，积极寻找解决办法，给周围的人带来希望和动力。

综上所述，情绪价值对于人际交往和关系的重要性在于它能够产生积极的情绪影响和共享，提供情绪支持和理解，促进情绪的调节和稳定，以及营造乐观和满意的人际环境。这些因素使人们更倾向于与拥有更高情绪价值的人建立亲密关系和友好关系。

Answer 2

情绪吸引与实质吸引是共同的。情绪价值和实在价值。是虚实结合中的一个分子。虚虚实实，有实有虚。有的人有实在价值却被别人的情绪价值打压下去。有的人没有实在价值，却有情绪，却去打压别人的情绪，然后获取利益。
一个懂得运用和增加情绪价值的人是可以攫取那些不懂情绪价值却有实在价值的人的实在价值的，就是他们的钱财，房子，公司等资产。包括女人。
情绪价值和实在价值都是一个人价值的不可缺少的东西。情绪价值可以被利用来打压掉，侵略掉别人的实在价值，。而实在价值却可以用来打压别人的情绪价值来增加自己的实在价值。但人应知道这两种价值的同等重要性。
关键的是我们要不让别人打压我们的情绪价值。而且要去主动控制他人的情绪价值。这个判断的标准就是爽与不爽。就是我们在情绪上要爽，要平和。要淡定。不能被他人的情绪否定。
控制打压他人情绪的方法就是框架。我们与一个人定一个框架。他是我的奴隶。那么我对他的语气，肢体语言就都是他是我的奴隶。对人框架的变化就是玩人。一会用他是我的朋友的框架和他套近乎。一会用他是我的奴隶的框架去疏远他，去责骂他。一下是拉，一下是推。就是推拉。就是玩人。
但我们自己还是对他是陌生人的框架。当他用朋友框架来框我们时。展现标准是在框架前的，看他是否符合自己的标准及符合什么样的标准就对他用什么样的框架对他。先保持陌生人，在用标准测试他，筛选他。通过他的言行举止来筛选他。就是识人 。然后框架他。看他是否够格。是不会打起来的，因为有警察，这只是个游戏，别连玩都不敢玩。要使出来，玩出来。先 进入这个游戏。
做人要有框架。
不知他的底线是什么。不知他敢干什么，不敢干什么。我是你的一个很义气，很大度的大哥。给他的框架。
有各种各样的框架去用，选最好的框架对人。框架是改变否定对方情绪的方法。
然后给他做服从性测试。
对女人，对他的框架一开始他是个陌生人。然后惩罚她。否则他二笔。一会用朋友的框架，一会用陌生人框架。看透他的框架，就看透了他的想法。他们的认为也会随时变。
奖惩，让他们表现对我有利的框架。灭掉他们的不好框架。
迷男指引了一个大的对的方向。但是迷男对那些细节的解释却是不清楚的。所以细节决定成败。详细的对文章的各个名词的解释是非常重要的。
控制自己的情绪，不读低落的东西不看高亢的东西。
结语： 当你搜索情绪价值的时候，你已经开始关注你的情绪。本摘要仅是一种观点，希望对大家处理情绪问题有帮助。