Question

面试问我有没有对象，我得咋答

Answer 1

公司HR面试问有没有对象，我觉得这再正常不过了。如果你是大龄女青年，有没有对象，有对象，谈了几年呢？谈了久了，不久的将来你肯定会有结婚生子的计划吧？那公司把你招进来，你没干一个月你可能就怀孕了，那个时候你肯定要生的吧。怀孕的员工公司是不可以开除的，也就是说公司要养着你怀孕10个月，产假3个月，接下来的哺乳期，公司每个月不能辞退你，还要给你发工资，你觉得老板傻吗？

所以基本上在职场上，公司更偏向于招已婚，或者学校刚出来实习的大学生，这样更容易管理，人员不会随意变动，更有利于公司的发展。

不过我觉得你回答公司问你有没有对象，还是老实的回答一切，有还是没有照实说。公司如果真的欣赏你，可能不会计较这些，会录用你。建议面试的时候有什么想法都可以和HR去沟通，这样更便于HR对你的面试标签。

Answer 2

这个问题是面试官测试求职者工作问题性的常问问题之一，回答的情况肯定以真实为准。
如果你回答有，并且你现在和对象分居两地，那么面试官会想你但是会不会因为对象而辞职换工作地点，所以针对这种情况，你要从在回答的时候一定要体现你的忠诚度，比如说虽然分居两地会想念对方，但是既然选择了这份工作，我就在工作上负责到底，不会因为一些私人的小情绪而抛下工作之类的。
如果你回答有，并且你现在刚好和对象都在本地，那么回答上只要体现你们感情的稳定性也就不错了，因为感情稳定的话，员工在工作中的负面情绪会少很多。
如果你回答没有，这个时候，我个人建议，你可以半开玩笑的说，准备在贵公司里找一个志同道合的对象之类的，但是切忌不要多嘴说自己为什么还没对象，自己的择偶标准之类的，尽量没有对象的话，就不要太多言，这个时候话说多了很容易有不好的印象，除非面试官兴趣来了想深挖一下。