Question

高分求魔兽世界一个详细的公会制度。

求一个公会制度，要求符合我们公会的情况。
由于是学生工会，并且规模不大，所以只有一个RAID团。
要制定的制度主要是RAID方面的，包括活动，分装备，DKP等细节。
有追加。顶分追加。

Answer 1

首先一定要明确活动的时间 因为是学生会比别的人有更过的不定性原因缺勤 所以在活动几次后了解到稳定的名单有哪些 够不够活动 不够接着收人喊好公会的情况。
团队活动里开BOSS分装备 加DKP 和指挥一定要分开人来管 不然副本会浪费很多时间 指挥在UT/YY里一定要活跃 幽默 到位。 最忌讳UT里只有一个人说话 不一定非要是自己的同学 比较能说的也可以分给他任务 久而久之彼此就是非常信任的朋友了 还有指挥必须要掌握各职业常用的技能 和各BOSS的攻略 BOSS战时看好人群而不是BOSS。
活动： 开组加DKP的时间在公会信息里说明白 到点就加分 决不能留情 尤其是公会成立前期 否则会打消那些期待活动人的积极性。
分装备： 有一个人专门开尸体分装备 其他人准备清后面的小怪 不要浪费一点时间分装备一定好充分和DPK挂钩 发完装备要的人打一后 把要的人的职业的DKP发出来让所有人看见 尤其是指挥不能劝XXX让给XXX那样人家直接就退会了。
DKP： 好多公会分装备都是拍分 谁出的高就是谁的 其实这样没什么意义 我说谁要就发DKP是因为 我推荐你不用拍分 只要谁的分高就直接按规定的分拿走就行了 这样不但公平 省时间 发出啦大家也都没怨言 好 想要装备就稳定 这样就能刺激小的们 至于杀死BOSS 和拿装备扣得分 随意规定就行 SW的分不嫌麻烦的话可以分开 不分开也无所谓 反正都是稳定的拿 也就这些 说的肯定不全 但是希望每个会长都有一颗火热的心把工会打响的心态

Answer 2

个人建议不要搞DKP，多年的WOW告诉我们，刚开始的团队和谐迟早会被DKP的顶分所破坏，在网上看过文章说外国用的是议会的模式，就是全公会公投几个人出来决定装备的归属，然后把为什么这么分配装备的理由在工会的QQ群发一下，几个月以后改选一次。我现在在的公会就是这样的，装备不就那么几件？当公会领导的就是该辛苦下的。比如DZA优先拿第一套蛋刀，那么SW的T6.5就优先DZB和DZC拿，DZB的出勤稳定，在他这个装备级别能打出极高的DPS，对团队贡献比DZC大，那么DZB优先拿SW的武器加囧头，DZC拿衣服裤子等等。这个想法对国F来说还是比较难整的。。。。。估计也有人觉得我有毛病，但我们会现在用这个方法不能说多完美，但至少没出过特别不服气分配就玩退会之类的事情，这就是民主的力量，但是用句WOW吧常说的话：万一火了呢？
最多1个月以后发现这个方法不行就换成一个BOSS5分，进门3分，出门2分。开荒翻倍，稳定的是主力，不稳定的是替补，替补只能拿主力不要的装备，T6优先第一套。。。。。。这个比较常规的制度，但是没意思，你们是学生，那就得有点创新精神啊

Answer 3

准备
参加活动的团员都必须具备以下条件
1．了解BOSS战的攻略
2．登陆TS并进入活动频道
3．安装所有必须安装的插件
4．带好相关药水及装备

一、DKP制度和活动时间

1、活动时间
公会每星期组织活动5天，活动时间为星期二到星期六，每次活动开始时间为19:30－11:30。星期天和星期一位自由活动时间。（开荒阶段可能会调整）

2、DKP制度
A.开荒阶段：集合分+BOSS分+全程分+开荒分。
B.FM阶段：集合分+BOSS分+全程分。
C.各等级FB的DKP系统分开计算。以T套装为分界线。

3、得分标准
A.集合分：5分。在规定的活动时间开组后10分钟内到达集合石待命者获得。
B.FD：25分(最后BOSS 35分) FM：5分。
C.全程分：10分。从规定的活动时间开始到RL说解散为止全程参与FB活动的人员获得，中途加入和中途退出都不计分。（包括替补人员）。
D.开荒分：10分/BOSS。计分从第一次打该BOSS到该BOSS倒在我们脚下后停止。
E.FM后期阶段对于出现的DKP膨胀，会根据实际情况做细微的调整，以补充规定为准，请密切关注公会信息。
F.如果当天活动因故无法开展，组进团队成员按集合分原则获得集合分。

4、人员更换和替补
A.替补享受集合分，全程分和BOSS分，不享受开荒分和FD分，活动开始30分钟后，不记替补。
B.替补人员资格由RL指派，必须完全服从。替补人员换入RIAD就按正常记分，换出人员就按替补记分（换出人员一样要遵守替补制度）。由RL要求换出FB的人员可以获得全分。
C.替补人员在活动开始时必须进团队，遵守集合分的规则才有集合分，RL在团队宣布替补人员名单后才能离队或离线，但必须全程TS待命，在活动所需时RL呼叫2分钟内没应答者不给分，连续两次以上一周内不给予替补资格。
D.替补人员在活动开始后全部进TS房间，RAID中途，DKP管理者会不定时对替补人员在TS房间中做语音确认是否在线，基本上是每打过一BOSS确认一次，2分钟内无应答者通报全团，不给分，连续两次以上一周内不给予替补资格。

5、其他
DKP系统只针对人物ID,原则上各人物ID所获得的DKP只限此ID使用，不得转移到其它ID。除非RL为团队配置而要求，但3个月内也只能转一次。

二、DKP分配规则

1、总原则
装备确立固定分值，明拍制，然后拍分高者得。

2、分值情况
A.套装：30分
B.武器：双手75分 单手50 远程50分 项链、戒指、副手、饰品、飞刀30分
C.散件：20分
D.最终BOSS：双手150分 单手100分 远程100分 项链、戒指、副手、饰品、飞刀60分
E.各专业图纸第一个优先工会指定专业人员。
F.各种FB中的宝石等产物全部放公会仓库，需要者可向会长申请。

3、装备优先
只1MT和2MT对防装有优先权，其它所有人都没有任何优先权利。（MT有公会制定，并向全公会公布）

4、装备需求
A.物品获取为DKP拍分，拍分最高者得。每次拍分最低出分为5分。 无人出分后有RL倒数，倒数之后出分全部无效。
B.超出自己分值出分，一经查出，停止活动资格一周，并且扣除DKP50。
C.如果都不要想，则身上装备比此装备差的会员被强X获得。是否强X由RL决定。
D.新进会人员（包括进入公会长期不参加活动者）2周内不允许主动需求装备，但可以被强X装备。
E.AFK时间达到1个月则1周不允许主动需求装备，依次类推。且AFK时间达到2个月DKP分减半，AFK3个月后DKP清零。

5、跨甲情况说明
A.不提倡跨甲获得装备，对应该甲的第一职业优先获得。
B.对应该甲的职业无需求后，其它职业才可需求。（对新人不适用）

6、橙色物品说明
A.橙色物品先由公会会长和RL提前根据出勤、FB态度、操作、DKP分值做终合考虑，然后在公会TS中开会投票通过后指定获得者。必须在决定获得者后再打BOSS。
B.获得分值套件600、单件300。
C.如物品为套件，则整套获取。

7、混合职业拿第2套第3套套装时的说明（包括双天赋）
A.提倡专一天赋参加RIAD。T天赋需求T装，DPS天赋需求DPS装，奶天赋需求奶装，开荒期严禁乱抢装备。
B.原则上全团都饱和后，才可以需求。

8、其他
开荒阶段，RL有权无视DKP分配装备。但是，必须得到大多数团队成员的认可。

咱学生会的制度。你可以拿去借鉴~适当的地方可以根据你自身情况修改~

Answer 4

你的要求我不看了，我给你一个我的RAID制度。

开荒一个BOSS是30分；每开荒一小时10分，以后一个BOSS是5分。
装备拿分制度，BT装备10分起50分封顶，这里分数有封顶，至于多人出封顶分怎么办，一会告诉你。
SW的装备就是30分起80分封顶，DD、JD的另算，你可以根据情况稍微提高一些。
这里引入一个出勤制度，每2周统计一次，没2周清0从新算一次。
举例：比如你们公会一周活动3天，那么每天准时来的1点集合点，准时走的1点解散点。迟到但是解散才走的只有1点，准时来但是早退的只有1点，迟到早退的没有点。这样如果一个人连续两周每天都准时来准时走，那么他就是2周12点出勤，那么从第3周开始他就开始用这12点出勤了。如果不是封顶分拿的装备那么不扣除出勤，如果是封顶分拿的装备那么出勤就扣一点，这样用2周。两周以后也就是第5周开始用第3、4周统计的出勤，1、2周的不管还有多少都没用。

这里有个特例，如果出勤一样，而且都出封顶分，那么怎么办呢，ROLL点，高的拿。
为什么要这么弄的，就是为了保证你所有的团员都能稳定来出勤，也是让出勤稳定的人先拿装备的办法，而且新人也不会因为没有足够的分拿不到装备退会了。
自己体会吧，我用这种办法让我的公会稳定了1年半了。

Answer 5

1.公会打FB的活动时间主要在周末每晚的7：00-11：00（据详情可以改，最好稳定点，周末FB一定要有人带打，不然公会容易散···在其它时间公会有人在的话可以去一些5人、10人小FB或打打ZC）；
2.集合时有人在10min内没到FB扣DKP5分，集合到了的加5分，每击杀一个boss来的人加5分DKP；
3.分装备时看好职业由DKP最高的人说话，对于DKP差距在30分内的人让其出DKP，高者得之；