Question

冠捷拖欠工资

冠捷拖欠工资我是中介招来去冠捷工做，2月4号开始上班，2月16家里有事，给领班请假领班口头批准了，我就走了，后来因为家里的事做不了就给领班发短信，第三天去冠捷寝室拿行李，给领班发短信说要不要签什么东西，我从中午等到我晚上都没有回我我就走了。然后冠捷是每个月五号发工资昨天没发，今天给他打电话领班说他只给我批了两个小时的假其他没上班的时间算旷工，而且我还没填离职手续就没有工资。我这工资还要的回来吗?

Answer 1

单位应当支付工资，但是你违法解除劳动关系应当赔偿损失。

工资是劳动报酬，劳动者只要付出了劳动，就有获得劳动报酬的权利。因此，冠捷应当按照你的出勤天数，按照双方劳动合同约定的工资标准，支付你的工资。

但是，任何一个单位，都有请假制度的，并且规定有批假权限，不可抗力因素除外，不是一个短信就可以请假的，明显你的请假是不合法的，超过之前领班准许的期间单位是可以按照旷工处理的。你解除劳动关系，应当按程序通知单位（使用权提前3天，正式期提前30天书面通知），在人力资源部办理手续，不是向什么领班说，领班是无权决定的，而你也是无法举证的。你属于违法解除劳动合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，需要赔偿用人单位损失。