试用期已过，正式合同没签，但我想辞职，可以直接走吗?
曾签订过一份试用期临时合同，已过期，正式的录用合同还没签，但我想走了，需要提前多少天申请，可不可以直接走人？该公司的下月的工资也提前支付了，如果请辞，这笔工资该不该还给该...
曾签订过一份试用期临时合同，已过期，正式的录用合同还没签，但我想走了，需要提前多少天申请，可不可以直接走人？
该公司的下月的工资也提前支付了，如果请辞，这笔工资该不该还给该公司？
原临时合同上并没有提到需要完成交接工作或是辞职需要提前申请之类的话。 展开
该公司的下月的工资也提前支付了，如果请辞，这笔工资该不该还给该公司？
原临时合同上并没有提到需要完成交接工作或是辞职需要提前申请之类的话。 展开
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可以提前走，也可以不打报告就走，因为如果没有签订合同的话，是单位违法。
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辞职可以直接走人吗
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