Question

简历里的自我评价怎么写更好

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

简历中的自我评价部分，可以系统化，变得有条理和符合逻辑。比如按照工作态度、工作风格、工作成果等来分别描述自己对自己的评价，这样看上去也比较舒服，最好加一些实际的例子，就更有说服性了。

Answer 3

关于简历里面的自我评价如何写好，那具体要看您的简历是做什么用的，如果是应聘的简历，
那就要根据具体的应聘职业和职位来调整“自我评价的侧重点”。
总体上说，简历里的自我评价要言简意赅，从人品上和性格上对自我的总结。
例如：
1.如果应聘的是，管理职位，那么就多侧重强调自己的“责任心”“集体协调能力”“解决问题的能力”，“良好的人际关系”。
2.如果是技术人员，那就多强调一些，“勤奋好学”“兢兢业业”“不断进取”“精益求精”以及“团队意识”
3.如果是新毕业生，那就多强调一下，自己在校期间，积极参加的社会实践，以及赢得（实习企事业单位）的认可，取得的技能或执业资格。从而让招聘方，看到你区别于其他新毕业生的价值。

Answer 4

个人简历中的自我评价怎么写

Answer 5

Answer 6