面试结束,HR说要向总经理汇报,总经理不在,这样是婉拒么? 10
面试当天是星期五,第一次面试是人事,自我感觉对方挺满意,面试时一直点头及微笑,只是薪酬及上班时间等细节问题没有说。等了二十分钟,部门领导看了一下简历,之后与人事沟通。之后...
面试当天是星期五,第一次面试是人事,自我感觉对方挺满意,面试时一直点头及微笑,只是薪酬及上班时间等细节问题没有说。等了二十分钟,部门领导看了一下简历,之后与人事沟通。之后叫我等一下总经理,等了一会儿,说把简历留下,交给总经理看看。最后说了一句,你有经验一般没什么问题。最迟下周一回复。
大家觉得是婉拒了吗? 展开
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2018-04-14 · 长沙市优秀民办学校 致力于高中教育
长沙市开物中学
长沙市开物中学始于1912年的“开物乙种农业学校”,至今已有107年之历史。2010年,受生源影响,学校停办。2018年,经长沙市教育局批准,长沙市开物中学复建,并开始招生。
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这个还不好判断是不是婉拒,如果公司规模不是很大、或者应聘的岗位比较重要、或者应聘者期望薪资与公司标准有一定差距等,那么需要总经理来确定就是比较正常的。建议耐心等待一下。
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不管大企业,还是小企业,在面试结束时,面试官通常都会是这么说的,当场决定录用的情况并不多。这并不能说明没希望了。而且至少人事主管和财务主管对你是比较满意的,不然也不会请老总接着面试。所以还是耐心等等看吧。
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不是婉拒.
应该是部门领导权限不够
他有意留人,但不确定能否得到总经理批准
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这个很难确定,要是总经理真没在,那还是可能的,如果在,机会就小了。
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这个不一定的
总经理不在,我也是遇到过的
后来也是被录取了,你下周一再打电话问下看下吧
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