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河南省教师招聘考试,具体都考哪些科目?
7个回答
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河南教师招聘考试分为笔试和面试两轮。笔试科目为:《行政职业能力测验》+《公共基础知识》,共计2门,单科笔试成绩100分。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。面试采用结构化面试的方式进行,主要考核应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表,满分100分。
教师招聘考试注意事项
参加教师招聘考试面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装,切忌穿过短或者暴露的服装,也不宜过于休闲。女生*选择适合自己气质的套装、裙装、男生可以穿衬衫长裤,一般不用打领带。
发型要清爽,切忌夸张的发型或者染成过于鲜艳的颜色。女生化一下淡妆,但是不要佩戴过于明显的首饰,如长耳环、夸张的项链、手链、脚链等。
以上内容参考 百度百科-教师招聘考试
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河南各个市的教师招聘考试笔试内容会有所区别,总的来说,一般会考教育基础知识是必考的,除此之外有的市还会考行测或者公基或者文综、理综或者是学科知识等等,具体笔试内容请参考您所在市的教师招聘考试公告为准哦。这样备考更有方向。
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2021-03-03 · 专注于教师招聘、教师资格和特岗教师辅导
库课网校以“游戏化、碎片化、娱乐化、社交化”为特色,集点播、直播、题库于一体,致力于打造“学院库、名师库、教材库、资料库、题库”五库一体兼具职业与学历教育专业特色的互联网教育平台。
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河南省招教基本都会考教育理论基础(教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规等),只有个别地区会考公共基础知识。教育学的知识点非常繁杂,需要记忆的内容很多,大家复习这一块的时候要注重记忆技巧。心理学包括教育心理学都是主要靠理解,不需要死记硬背。法律法规以客观题为主。公共基础知识一般包括文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识或职业能力测试知识。
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2017-08-21
河南库课文化传播有限公司,下辖有库课职业教育考试网(http://www.kuke99.com)是教育咨询服务一站式平台,提供专升本、教师资格、初中级会计职称、等多种职业资格考试学习课程和真题题库
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每个地市或地区考试题型都不一样,如想要顺利通过考试,考生在考前应该多看一些各地区考试历年真题,这样在考试之前也会有一个准备并顺利通过考试。
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2017-08-17
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您好,中公教育为您服务。开考比例:同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上,少于该学科(专业)招聘人数3倍的,报市人社局同意后相应核减或取消该学科(专业)招聘计划,并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。笔试科目和内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。笔试内容主要围绕专业理论与师德、专业知识和专业能力进行考核。思想品德(政治)、语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、信息技术、音乐、美术、体育与健康.请点击:/如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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