影视文化传播有限公司面试收取费用是否是欺骗
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劳动法相关规定
我国《劳动法》第二章第九条明确规定
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
企业通常做法,根据会场的一般做法,通常对求职者来面试,从业资格费、入职培训费、测评,包括入职培训的所有环节都是完全免费的,不会收取任何费用;
但也有公司会收,然后入职后公司在给予报销的情况,如果没入职就当成本了。
个人建议
1、单位收取什么考试费、审核费,没有任何的依据,建议你不要缴纳,防止被骗。
2、如果你已经缴纳了,建议你保存好你的转账证明以及相关的其他的证据。
3、你可以与该公司协商,要求对方退还你缴纳的相关费用。
4、协商不成,你可以向劳动监察大队举报。
5、举报不成,你可以申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服的可以向法院起诉。
我国《劳动法》第二章第九条明确规定
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
企业通常做法,根据会场的一般做法,通常对求职者来面试,从业资格费、入职培训费、测评,包括入职培训的所有环节都是完全免费的,不会收取任何费用;
但也有公司会收,然后入职后公司在给予报销的情况,如果没入职就当成本了。
个人建议
1、单位收取什么考试费、审核费,没有任何的依据,建议你不要缴纳,防止被骗。
2、如果你已经缴纳了,建议你保存好你的转账证明以及相关的其他的证据。
3、你可以与该公司协商,要求对方退还你缴纳的相关费用。
4、协商不成,你可以向劳动监察大队举报。
5、举报不成,你可以申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服的可以向法院起诉。
朝闻通
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