毕业后在企业上班,有社保,但是毕业时我的档案和报到证到生源地了,现在想报考事业单位,但要求是未就业

毕业后在企业上班,有社保,但是毕业时我的档案和报到证到生源地了,现在想报考事业单位,但要求是未就业毕业后在企业上班,没签合同有社保,但是毕业时我的档案和报到证到生源地了,... 毕业后在企业上班,有社保,但是毕业时我的档案和报到证到生源地了,现在想报考事业单位,但要求是未就业毕业后在企业上班,没签合同有社保,但是毕业时我的档案和报到证到生源地了,现在想报考生源地事业单位,公告要求是未就业毕业生,假如我考试通过再和原单位办理离职手续会不会影响上岗?人事局会不会因为我有社保按就业人员处理取消我的资格? 展开
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Leoneslily
2018-06-29 · TA获得超过954个赞
知道小有建树答主
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你好,很高兴为你解答,有些地区可能解决毕业生就业,考虑的推出毕业生可以报考公务员。如果招录条件明确写明未就业,你有社保缴纳,如果入取是查得到的。你可能对公务员招录不了解,大多数地区需要考试,面试,体检,政审,有的政审需要近亲属几代。
你所说的去辞职再去考,虽然字面上也属于未就业,但是你辞职,是属于未就业还是失业,很难界定。具体看政府了。
我的建议这样,你可以打个电话去咨询下,是否符合条件,不要贸然辞职,毕竟工作不好找。
希望能帮到你。
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