人际交往真题丨如何解决同事之间矛盾关系

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2018-08-22 · 国内知名职业教育培训机构
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  • 以公务员考试面试为例,面试人际关系题解法,处理与同事间的矛盾关系:

  1. 尊重同事,真挚坦诚

    同事之间有了矛盾冲突,要坚持自我检讨,严于律己,宽以待人,才能和谐相处。

  2. 交流沟通,谦虚谨慎

    及时交流沟通,才能把误解消除。

  3. 宽容大度,求同存异

    既能容人之长,又能容人之短,大事讲原则,小事讲风格,才能构筑和谐团结的同事关系。

  4. 积极主动,寻求帮助

    主动寻求外力的帮助。

  5. 良性竞争,合作共赢,以工作为重

    坚持以工作为重,以单位的集体利益为先,保证工作的顺利开展。

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遇到太多了。以前年幼无知的时候,遇到一些讨厌的同事就选择离开,后来发现我错了,到哪里都会有不顺心的事情。我觉得还是应该改变自己,去适应环境,学会和不同的人打交道。工作嘛,不就是为了钱,在一起是同事,不在一起就成了陌生人,何必斤斤计较呢?
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