学校绩效考核怎么做

学校绩效考核怎么做,才能真正公平公开,有力有效?... 学校绩效考核怎么做,才能真正公平公开,有力有效? 展开
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普通市民路过先生
2018-04-12 · 超过13用户采纳过TA的回答
知道答主
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要真正的实现公平公正的绩效工作,首先要树立和宣传科学的绩效管理思想,摒弃单纯的绩效考核,从而发掘教师的潜力,促进学校的发展。次之要改革传统考核办法,科学构建定量考核指标体系。再之要制定科学规范的考核流程,多进行沟通反馈,这样才能一步步实现绩效考核的意义。采用现代化的绩效考核系统,更能实现考核工作的事半功倍。
dl...7@sohu.com
2018-04-11 · TA获得超过246个赞
知道小有建树答主
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首先你需要明确每个教室岗位的工作流程和工作职责。然后你在根据工作流程和工作职责制定老师需要完成的工作项目和工作量。工作量一定要落实到数字上,并且不可以脱离实际。根据工作内容、工作量、工作时间基本就可以制定绩效考核了。
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