
职场上碰到爱打报告爱表现的同事怎么办?
我有个同事心机很重、爱表现、嘴巴也很多,喜欢巴结老板,在老板面前打小报告,喜欢和我抢事情做,而且还表面一套背后一套,不过我现在已经辞职了,就是被这个女的弄的。本人职场小白...
我有个同事心机很重、爱表现、嘴巴也很多,喜欢巴结老板,在老板面前打小报告,喜欢和我抢事情做,而且还表面一套背后一套,不过我现在已经辞职了,就是被这个女的弄的。本人职场小白,想请教一下各位前辈遇到像这样的职场小人怎么办,以后在职场上生活应该怎么做
展开
29个回答
展开全部
首先做好自己的本职工作,再来这种人只有小聪明没有工作潜质。他的东西都有“质保期”。如果发生冲突可以当面质疑,因为你无愧于心
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2019-10-11
展开全部
能做老板上司的人头脑都不笨。手下的人是什么情况他们心里都有底。在这种职场下只有努力做好自己的工作对团队来说是有用的人就行了。每个人都有自己的位置,这种的存在在上面的人眼里也是有用的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
直接怼,要我就是要拆穿她.不好过大家都别想好过,大家都不是好惹的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
对于这样的人,我们能做的只是做好自己,至于别人怎么样那是他的事。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这种人哪个单位都有,我也有一个这样的同事,见到老板就点头哈要的,时不时的像老板打小报告,刚开始老板还挺相信他的,时间长了老板也就把他的话不当回事了,很多同事不和他接近。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询