银行考试都考哪些内容啊?
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银行招聘考试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试以下五种:
(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到,综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。
第一部分:大综合(时间2小时40分钟)
1.专业知识:单选40题(0.5分);多选30个(1分);
2.英语:三篇阅读共15题
3.行测:60题(0.5分)数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分:性格测试,时间20分钟,200题
共180分钟
希望能帮到楼主,楼主的采纳是对我最大的肯定、
(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到,综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。
第一部分:大综合(时间2小时40分钟)
1.专业知识:单选40题(0.5分);多选30个(1分);
2.英语:三篇阅读共15题
3.行测:60题(0.5分)数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分:性格测试,时间20分钟,200题
共180分钟
希望能帮到楼主,楼主的采纳是对我最大的肯定、
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公务员看的教材:《国家公务员录用考试标准教材》、《行测》、《申论》银行考试的教材:《银行招聘考试教材》各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。银行招聘考试教材,是一本更新、更全、更深入、更专业的指导书。本书以研究银行招聘考试的背景为出发点,至与银行顺利签约结束,全面展现了每一个应试银行的同学必然经历的银行校园考试6大流程;以27类题型、超过10000道的历年各大银行考试真题使每一个应试者真正做到了全面了解银行招聘考试的各种题型。
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银行笔试主要包含通用素质能力测试(EPI)、英语、综合能力测试、认知能力测试、性格测试(个性测试)。
行测(EPI):言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析是银行笔试中占比最大也是最重要的部分;
专业知识:经济、金融、会计、管理和市场营销等其他还有一些计算机,法律,时政,银行常识等会侧重考查;
英语:主要是托业英语为主,难度一般四级到六级之间;
认知测试:主要由细加工、粗加工以及目标动态追踪、目标物移动、空间记忆容量等内容组成;
性格测试:考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。不用花过多的时间复习,答题时真实回答,不要过于极端。
以上就是银行笔试考察的一些内容,希望对你有帮助~
行测(EPI):言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析是银行笔试中占比最大也是最重要的部分;
专业知识:经济、金融、会计、管理和市场营销等其他还有一些计算机,法律,时政,银行常识等会侧重考查;
英语:主要是托业英语为主,难度一般四级到六级之间;
认知测试:主要由细加工、粗加工以及目标动态追踪、目标物移动、空间记忆容量等内容组成;
性格测试:考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。不用花过多的时间复习,答题时真实回答,不要过于极端。
以上就是银行笔试考察的一些内容,希望对你有帮助~
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一般来说,各大银行的笔试内容都大同小异,且近三年题型题量没有加大幅度变化。以国有五大银行为例,国有五大银行招聘考试采取统一笔试,笔试内容比较综合,包括性格测试、专业知识、行测、英语和综合知识几部分,还包括一些与银行有关的一些常识性知识。
性格测试是对应聘者性格特征与岗位匹配度的考查;
专业知识、英语和行测等综合知识是考查应聘者学习能力;
银行相关常识考查是为了帮助应聘者了解银行企业文化。
一般情况下,行测和专业知识部分需要重点关注,行测部分从题型和难度均与公务员考试类似;专业知识部分主要包括金融、财会、经济、信息技术等内容,题量占比较大、内容较基础、难度不大,应试者只需将自己在校学习的教材进行系统复习即可。
性格测试是对应聘者性格特征与岗位匹配度的考查;
专业知识、英语和行测等综合知识是考查应聘者学习能力;
银行相关常识考查是为了帮助应聘者了解银行企业文化。
一般情况下,行测和专业知识部分需要重点关注,行测部分从题型和难度均与公务员考试类似;专业知识部分主要包括金融、财会、经济、信息技术等内容,题量占比较大、内容较基础、难度不大,应试者只需将自己在校学习的教材进行系统复习即可。
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银行考试内容一般包括:EPI、综合知识、英语和性格测试。
EPI:主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析,无论哪个银行的笔试,EPI都是占比最大的考点,所以考生需把重点放在EPI上。
综合知识:银行笔试综合知识部分包含的内容较多,经济、金融、财会、时政、法律、计算机、营销、银行常识等等。
英语:银行考试英语部分一般为托业水平,相对较为简单,但题型占比分值较高。
性格测试:主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
EPI:主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析,无论哪个银行的笔试,EPI都是占比最大的考点,所以考生需把重点放在EPI上。
综合知识:银行笔试综合知识部分包含的内容较多,经济、金融、财会、时政、法律、计算机、营销、银行常识等等。
英语:银行考试英语部分一般为托业水平,相对较为简单,但题型占比分值较高。
性格测试:主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
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