在江苏常熟市张桥镇朱陈巷10号打工拖欠工资我们该么讨要,给老板要工资一直拖着不给,年前和年后工资。
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劳动者被拖欠工资,双方协商不成的处理途径一般有:
向当地人社局所属的劳动监察支队或大队投诉控告。见《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
向法院申请支付令。见《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
用人单位给劳动者出具了工资欠条,劳动者无其他劳动争议的,可以直接向法院起诉。
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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讨要很简单。
第一,找当地劳动局劳动仲裁中心申请劳动仲裁,只要证据确凿,百分之百成功。
第二,找当地政府信访办寻求帮助,但需要多人上访,以壮声势。
第一,找当地劳动局劳动仲裁中心申请劳动仲裁,只要证据确凿,百分之百成功。
第二,找当地政府信访办寻求帮助,但需要多人上访,以壮声势。
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