Question

国考应届毕业生如何定义，往届生能报考吗？

2019国考公告马上就发布了，往届生能报考应届生的岗位吗？

Answer 1

可以，国考限应届毕业生的岗位择业期的考生可以报，但是有一定的条件，国家规定择业期为2年，也就是说2年内未落实工作单位的考生，考生的户口、档案以及组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，依然可以按招应届高校毕业生对待。所以两年内未就业的考生还是可以报考限应届生报考的岗位的。 国考中应届生的范畴包括哪些1、当年应届毕业生也就是考试当年的毕业生，例如2023年国家，应届毕业生就是2023届的毕业生，国考一般是在10-11月份，这类考生在那…

Answer 2

2020年国家公务员考试预计下个月就要启动了，翻看往年国考职位表，我们不难发现面向应届毕业生招录的岗位非常多。那么是不是只有应届毕业生才能报考公务员考试，往届生就不能报考了呢?当然不是，有很多社会在职人员也在考公务员，只能说应届毕业生报考可选择的职位比较多，相对更有优势一些，所以很多人千万百计的想要保留住自己的应届生身份。很多考生至今为止，仍然搞不清楚应届毕业生的概念，毕业后多久才不算应届生?毕业没满一年，但签订了劳动合同，还算是应届生吗?如果大家在毕业三年(或两年)之内没有签订劳动合同，那么也可以按照应届生的身份参加国考省考。对于部分职业，国考省考的部分职位表也会特别说明要求是毕业当年的应届生，比如要求“2019届毕业生”。

Answer 3

您好，应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。也就是说学生在学的最后一年，就是应届毕业生。在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的。
一 、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
二、 “四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
三、 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。