新东方的招聘现状
2019-11-19 · 在绝望中寻找希望,人生终将辉煌!
天津新东方
刚毕业的大学生们缺少社会经验，天津新东方招聘指导HR给应届大学生的建议是：不要过分看重薪资，而应该去关注职业本身的发展空间--因为第一份工作很可能就影响了你后期的所有工作内容。天津新东方HR接触最多的就是教师这一职业，
下面给出一点关于教师的职业规划建议：
1.各项目标：教学比赛奖项；学生成绩质量；进修目标。
2.领域知识：提升自身教学水平，针对中小学校的政策制度、管理模式等内容大量学习。
3.职称目标：提升职称需要规划自己的职业发展路线，因为要满足一定的规定和客观因素，所以做好有利于自身发展的规划。
4.获得支持：不断学习才能使人进步，教师之间的经验交流非常重要。所以，在搞好自己教学内容的同时和同事之间搞好关系也非常重要。
为了能让想成为教师的应届毕业生们有个更加明确的计划，天津新东方招聘指导HR给出如下建议：
1.初期阶段：积累教学实践。在刚任教的0～3年里，应该适应校园的生活，需要积累相关的教学经验，掌握教学的方法和行之有效的备课方法。结合自己的特点，形成自己的教学风格，让自己能够学以致用。当然，及时了解学生特点，认真批改作业都是非常基本的要求。
2.适应阶段：参加职称评比。在任教3～5年后，青年教师应该已经获得了良好的教学成果。这个时候，就要积极为自己积累财富了！参加教学评比，得到更高的职称自然是第一目标。这就需要青年教师们努力提升自己的教学水平，得到相应的成果后，获得评选的资格。
3.成熟阶段：管理层成就。在任教5～10年后，应该能在工作上能独当一面了，结合多年以来的教学经历和管理经验，加之之前得到的职称，在学校其他老师的支持下，进入学校管理层也并非没有可能。
毕业生的第一份工作真的非常重要，它可能会影响一个人一生的道路。教师是一种特殊的职业，他的工作内容更是影响着其他人的一生，教师是一份责任重大的职业，更是一份值得人们尊敬的职业。
天津新东方招聘优势
根据《2018年各高校就业质量报告》中的数据，新东方教育位列985学生爱去的企业第18名！
在新东方你能获得什么？
有问题可以继续咨询天津新东方客服顾问，希望可以帮到你~（望采纳，谢谢~）
