Question

求职的困惑？

我是学法律的今年毕业，本人非常喜欢做策划，虽然非常自信，但是毕竟是三本的学生，自己想在一家房地产公司做策划，这家公司相当不错，据说都是要211的学本科生，有些还是研究生，自己没有房地产方面的专业知识，在学校虽有做策划的经历、实践活动也比较多，但想想没有什么优势。自己确实想得到这份工作，也很喜欢这家公司，请问各位有什么好的办法，能够胜利拿到offer？？？？？？？拜托各位了！！！！！！！！

Answer 1

　　老弟，巧合啊！呵呵。我也是学法律的，大学也不是211的，人生第一份工作就是在房地产顾问公司做策划。给你讲讲我当初的过程吧：
　　先投的简历，接到面试通知后穿上找宿舍哥们借的西装去的。会议室一堆面试的人，大家都比较紧张。人力资源部一个大姐拿着一沓纸一堆笔出来发给每个人：“找个地方自己答题，40分钟交卷。”我隐隐约约记得有以下几个题目：你最崇拜的人是谁？为什么？ 某公司新推出一款电视机，请你写出一个营销方案概要和一句广告词。 写一篇软文（关于什么的我给忘了）……就记得这几个了。这一关，我的经验就是大约在交卷时间前3分钟左右交卷比较合适。
　　之后过了两天接到电话复试，还是在会议室，人比上次少了一些。这次是策划部的一个头头跟我们开的会，是一个命题的项目作业，让我们自由分组，5个人一组做一份商业地产的可行性报告，报告的简要格式写好了，剩余的就是往里面填充内容和自己这个组的一些新东西。就是这个城市哪哪条大街有一处2000平的物业，做什么项目比较好之类的。规定时间是上午10:00从公司出发，下午4:30交成果。那是北方的冬天，把我们冻得眼泪鼻涕一大堆，各个狼狈的要死。这一关的经验就是在出去“扫街”的过程中，首先记得画好街道区位图之类的，标注各个路段具有代表性的商业门脸的面积、租金，业态的规模等细节情况。（因为大家都没有经验，说些宏观的大话没有用，公司招你实际上就是看细节把握能力如何，大家都对策划感兴趣，大论谁多少都会说一点吧。）在本团队的合作过程中要敢于说话，但别让人觉得话多得瑟。“扫街”回来了向考官汇报本组调研情况时，如果你不是组长，你也会有发言的机会，这个时候不在于你说的有多长，有多好。注意：在别人陈词的时候，可以微笑着看看陈述的人，同时也和考官来个目光接触和交流，时不时点点头，肩部以上的肢体语言大方一些，手平放在桌上，把笔记本翻开，时不时用笔记上两下。
　　之后又过了两天，接到电话，这一回是进副总办公室接受面试了，比较紧张，不过这时候问的就是比较常规的一些问题了，形态、语言、礼节上表现得体就没事了。
　　第二天等到了电话，可以来公司接受培训了。

　　总之呢，先把商务礼仪的知识看看，至少要给人第一印象有礼貌很精神吧。第二一定要先找该公司的一些资料什么的，毕竟你想去人家公司上班，对人家一点了解都没有，那也太说不过去。最后就是所谓的专业能力啦，这些其实都不重要，是不是这方面的专业不一定是最重要的规条，作为应届生，公司在面试你的时候其实还是比较在意你的可塑性和培养价值，当然啦，也不能对于策划太门外汉，至少一些相关的专用名词得知道吧。
　　最后，鼓起勇气，加满信心，做足准备向前吧。GOOD LUCK！

Answer 2

有时候一家企业不一定非要找一个有经验的，因为这些经验不一定适合他的公司，再一个有了经验后往往被经验主义桎梏了自己的思维。所以根据你目前的情况，作为一个在职场奋斗多年的我有几条建议：
1、向招工企业坦诚自己的劣势——无房产方面专业知识
2、说上条的目的是为了引出你要真实表达的东西——你是一个好学而且善于学习的人，你有法律方面的专业知识可以在新的工作中有所帮助，
3、你是一个忠诚的人，为了适合自己的岗位，你会想尽一切办法去学习，并且忠于自己的企业
4、在表达自己的优点的时候不要说关于别人的缺点，因为你不了解除你之外的任何人，用简单的比方：如果你有2米的身高，那么你所要表达的是你能轻易的扣篮，而别去说你的对手只有1米8扣不了蓝。所以说用人单位是很反感贬低别人来抬高自己，你只要说出自己的优点就好了。
5、整个交谈过程表现出相当的诚意和真诚，无隐瞒，并且让对方知道你是真诚的，并且非常热爱这个行业或工作。
6、让别人相信你，没有你做不到的事，只要这个事是你想做，并且愿意投入相当精力去努力的事情。